Ambassadeur de prévention et de réduction des déchets (H-F) - Châteauroux Métropole

Référence : O036250613001385

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Châteauroux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en interne et en externe, d'un poste à temps complet d'ambassadeur de prévention et de réduction des déchets (H-F) au sein du Service Propreté-Déchets.
Châteauroux vous accueille au coeur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu'une métropole ... C'est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 !!!

Informer les usagers sur les bonnes pratiques en termes de tri sélectif : participer à la mise en place du tri des déchets en habitat collectif ; sensibiliser les habitants au tri et à la collecte en lien avec les bailleurs ; recueillir les données sur la qualité de la collecte ; repérer les problèmes et mettre en oeuvre des actions correctives auprès de la population ; assurer les états des lieux dans les collectifs
et chez les professionnels ; assurer le contrôle qualité des bacs de tri sélectif avant le passage du camion de collecte (amont de collecte) et le cas échéant, refuser des sacs ou des bacs de tri et y apposer une étiquette de refus.
- Participer à la lutte contre les dépôts sauvages et effectuer les opérations de contrôle sur les espaces publics et les voiries : constater les dépôts de déchets non autorisés ; relever des preuves en vue d'identifier les contrevenants ; enregistrer les informations relatives aux contrevenants identifiés dans le logiciel de suivi ; assurer un suivi et transmettre les informations nécessaires en vue de la facturation des enlèvements spéciaux ; engager des actions correctives auprès des usagers,
professionnels et bailleurs ; signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées.
- Accompagner les usagers vers le zéro déchet par des animations et actions de communication
évènementielle (consommation, tri ; compostage individuel et collectif, anti-gaspillage, conseils, etc.)
assurer des animations pédagogiques en matière de tri des déchets, à destination du public scolaire,
adulte, dans des lieux privés ou publics ; sensibiliser les usagers par le biais d'animations de stands
lors de manifestations et réunions publiques, y compris le week-end).

Profil recherché

Poste de catégorie C, relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, sur liste d'aptitude ou contractuel.

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Madame Gaëlle Magnavacca, responsable du service Propreté-Déchets, au 02 54 08 34 02.

    L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi avant le 19 juillet 2025

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Emploi contractuel de cat. C

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Responsable de la gestion des déchets

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