Ambassadeur de salles communales - MAIRIE DE HEM
Référence : O059250821000840
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hem
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe de la Directrice adjointe du pôle et du responsable, vous assurez l'entretien des salles communales ou installations sportives déterminées de la Ville. En complément de l'entretien, vous participez au bon fonctionnement de ces infrastructures par l'accueil des usagers, la surveillance du site et de ses abords. Aussi, vous assurez des missions de veille sur l'ensemble des infrastructures de la ville à proximité du logement de fonction dans une zone délimitée. A cet effet, vous bénéficiez d'un logement de fonction.
Accueil :
Tenir compte du planning d'utilisation afin de gérer au mieux l'entretien des locaux.
Assurer l'accueil, les relations avec les usagers, les fournisseurs, les prestataires, les entreprises, les services utilisateurs, etc.
Être présent à l'arrivée et au départ des usagers, expliquer le fonctionnement de la salle et du matériel, effectuer l'état des lieux d'entrée et de sortie.
Être disponible durant l'occupation des locaux en cas de problème, si l'usager a besoin de quitter la salle.
Entretien :
Entretenir quotidiennement les locaux et leurs abords conformément aux exigences de propreté dictées par la réglementation et par la Commune.
Effectuer les travaux de première maintenance et les petits travaux de rénovation.
Trier et évacuer les déchets.
Entretenir et ranger le matériel utilisé.
Surveillance de l'installation:
Veiller à la sécurité des bâtiments et des usagers.
Suivre les visites de sécurité.
Alerter les services compétents en cas de dysfonctionnement du matériel, de détérioration des locaux, d'incident, etc.
Assurer un rôle de prévention, d'écoute, et de médiation sociale, etc.
Veiller au bon état du matériel de la salle
Alerter de suite les services en cas de dangers imminents et savoir prendre les mesures d'urgence inhérentes à la sécurité des biens et des personnes
Surveillance du quartier :
Veiller à la sécurité des bâtiments du quartier (sur une zone préalablement définie)
Alerter de suite les services en cas de dangers imminents et savoir prendre les mesures d'urgence inhérentes à la sécurité des biens et des personnes sur la zone
Intervenir au niveau du service culture :
Préparer, mettre en place, participer à l'organisation des événements de la Ville.
Assurer les remplacements des collègues lors des périodes de congés.:
Participer aux réunions organisées par le service culture
Assurer la cohésion avec les autres régisseurs du service.
Etre en renfort au sein du service
Associatif :
Être le relais entre les usagers réguliers des locaux et le service culture
Profil recherché
Maitriser et appliquer les normes d'hygiène
Maîtriser le matériel, les techniques et l'utilisation des produits
Esprit d'initiative, dynamisme, réactivité et disponibilité.
Rigueur dans l'organisation du travail.
Gestion des priorités et identification des urgences
Qualités relationnelles, d'écoute et de conseil
Sens du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
