Ambassadeur de tri - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION

Référence : O068250307000733

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sausheim
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition écologique de notre territoire ? Vous aimez le contact humain et avez à c½ur d'accompagner les citoyens vers de meilleures pratiques de tri et de gestion des déchets ? Rejoignez Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) en tant qu'Ambassadeur du Tri et contribuez activement à un avenir plus propre et durable !

- Sur le terrain : Contrôler la qualité du tri en porte-à-porte, sensibiliser les habitants et faire respecter les consignes de collecte.
- Informer & accompagner : Échanger avec les usagers, expliquer les bonnes pratiques et distribuer les supports de communication.
- Suivre & analyser : Renseigner des tableaux de bord, rédiger des rapports et assurer un suivi des doléances.
- Animer & sensibiliser : Participer à des actions de terrain (animations scolaires, événements locaux...) pour promouvoir le tri et le recyclage.

Profil recherché

- Niveau Bac dans le domaine de la gestion des déchets, de l'environnement, la communication... ou une expérience équivalente.
- Permis B indispensable - Vous êtes mobile pour aller à la rencontre des habitants !
- Aisance relationnelle - Vous aimez dialoguer, convaincre et sensibiliser.
- Organisation & rigueur - Savoir gérer des suivis et des comptes rendus ne vous fait pas peur !
- Bonne condition physique - Vous êtes prêt à travailler en extérieur et à vous déplacer régulièrement.

Qui sommes-nous ?

Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...

À propos de l'offre

  • Conditions de Travail :

    - Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
    - Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
    - Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
    - Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).
    - Particularités : Travail en extérieur - travail en horaire posté fréquent - bonne condition physique - respect des consignes de sécurité
    - Poste basé à Richwiller

    Pourquoi rejoindre M2a ?
    Un poste au c½ur de l'action environnementale.
    Une mission concrète au service des habitants.
    Une collectivité engagée pour un territoire plus durable.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 07/04/2025
  • Chargée / Chargé de gestion locative

Des offres d'emplois recommandées pour vous