AMBASSADEUR DE TRI - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAP-TALLARD-DURANCE
Référence : O005240730000595
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez chargé(e) de sensibiliser et d'informer la population sur les enjeux et le principe de fonctionnement de la collecte sélective des emballages ménagers mais également des biodéchets pour en améliorer leurs performances et mobiliser davantage les acteurs concernés. Vous assurerez des actions de communication et animerez des évènements pour le grand public, les scolaires, les professionnels...
Informer et sensibiliser en porte à porte les habitants et professionnels du territoire sur le tri des déchets et sur le compostage, le gaspillage alimentaire et sur la gestion de déchets en général,
Réaliser des animations en milieu scolaire et périscolaire (gaspillage alimentaire, tri, compostage, réemploi...)
Participer à des réunions pour expliquer les principes et enjeux de la collecte sélective mais également sur les biodéchets pour tous types d'acteurs,
Réaliser des animations auprès du grand public (stand sur les marchés, événementiels type Gap Foire Expo...),
Réaliser des contrôles réguliers des bacs roulants dédiés aux emballages ménagers pour s'assurer de la qualité du tri et identifier les principales erreurs de tri,
Suivre une fois par mois, les caractérisations en centre de tri et assurer des actions de communication pour diminuer les erreurs de tri et améliorer les performances de tri des emballages,
Participer à la conception et à l'élaboration d'outils de communication adaptés (guides, affiches...).
Participer à des actions menées conjointement avec la Chargée de mission Biodéchets concernant la gestion des sites de proximité pour la collecte et le traitement des biodéchets, l'animation de réseaux de référents...
Possibilité d'évolution des missions d'animation et de communication en fonction de l'évolution réglementaire des filières de déchets et de la stratégie définie sur le territoire de la Communauté d'Agglomération.
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissances générales appréciées en matière de prévention et de gestion des déchets,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Savoir faire passer des messages, concevoir et utiliser des outils de communication.
Savoirs-faire :
- Maîtrise de l'expression écrite et orale, aisance rédactionnelle avec aptitude affirmée dans le domaine du relationnel et de la pédagogie,
- Capacité d'organisation (préparation et animation de réunion, gestion des dossiers)
- Établir des compte-rendus d'activité et savoir définir des paramètres et indicateurs de suivi de l'activité,
- Etre force de proposition et en capacité de travailler en réseau, en transversalité,
Savoirs être :
- Etre à l'écoute des gens,
- Facilité d'élocution, aisance relationnelle et diplomatie,
- Aisance rédactionnelle,
- Sens et goût de l'animation et de la communication (prise de parole, gestion de groupes, aisance à l'oral),
- Capacité d'adaptation à un public et à des sites variés,
- Diplomatie,
- Sens de l'organisation,
- Grande disponibilité,
- Autonomie en ayant un esprit d'équipe et une souplesse d'intégration.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Niveau d'étude BAC ou BAC + 2 ou expérience professionnelle équivalente
Expérience en animation et/ou déchets appréciée
Formation de Guide composteur envisagée
Temps complet base 35H
Lundi au jeudi 7h45-11h45 et 13h30-17h30
Vendredi 7h45-10h45
Travail possible le week end et en soirée
Horaires aménageables (semaine 4, 4.5 à 5 j/semaine)
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/11/2024
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
