Ambassadeur de tri - COMMUNAUTE DE COMMUNES BIEVRE EST
Référence : O038250523001516
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Colombe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire+prime mensuelle (IFSE)+CIA selon entretien d'évaluation € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du Responsable du service déchets ménagers et assimilés, vous informez et incitez les habitants à trier correctement leurs déchets dans le cadre d'une politique environnementale et de développement durable défini par la Collectivité. Vous identifiez les problèmes et engagez des actions correctives et assurez le suivi de la collecte des points d'apport volontaire et des ordures ménagères.
Information et sensibilisation des habitants au tri des déchets ménagers :
* Informer et assurer un suivi en matière d'information des syndics, bailleurs sociaux et tout interlocuteur gérant l'habitat ;
* Mettre en ½uvre des campagnes de sensibilisation et notamment auprès des scolaires.
Sensibiliser les acteurs du logement aux règles du tri :
* S'assurer que les nouveaux arrivants disposent de toute information nécessaire au tri ;
* Participer à la sensibilisation des gestionnaires d'immeubles en matière de tri et de collecte sélective ;
* Mettre à disposition de la documentation (panneaux, guide du tri, autocollants).
Suivi de la qualité des collectes :
* Suivre les caractérisations réalisées par le SMIC-TOM ou autres ;
* Proposer des actions pour améliorer les quantités et qualité des déchets collectés.
Continuité du service gestion des déchets :
* Réceptionner les appels téléphoniques du service déchets avec enregistrement dans les dossiers du service ;
* Participer à la rédaction des articles pour la lettre OM et le journal de la collectivité « Vivre en Bièvre Est ».
Profil recherché
Vous maîtrisez les techniques bureautiques et rédactionnelles.
Vous savez évaluer l'importance et/ou l'urgence d'une demande, élaborer des tableaux de bord.
Excellent relationnel, vous savez communiquer et accueillir le public.
Niveau Bac. Une formation environnement et/ou communication serait un plus.
Permis B exigé.
Contraintes particulières du poste : déplacement sur territoire.
Qui sommes-nous ?
Territoire d'articulation entre la plaine de la Bièvre et la région urbaine grenobloise, Bièvre Est
bénéficie d'un environnement favorable à la croisée des espaces ruraux et urbains. Comme ¼ des
territoires français, il se caractérise par un développement multipolaire organisé sans ville centre mais
à partir de la mobilité de ses habitants. Un territoire dynamique, au cadre de vie préservé et maître
de son destin. La communauté de communes de Bièvre Est est un territoire aux enjeux multiples :
urbanisme, développement économique, mobilités, transition énergétique et écologique, services à la
population, cadre de vie
L'intercommunalité (180 agents permanents) construite autour de 14 communes (Apprieu,
Beaucroissant, Bévenais, Bizonnes, Burcin, Chabons, Colombe, Eydoche, Flachères, Izeaux, Le Grand-
Lemps, Oyeu, Renage, Saint-Didier-de-Bizonnes) connaît une croissance démographique importante et un fort essor économique qui se traduisent par de nombreux projets.
Territoire reconnu pour sa qualité de vie, Bièvre Est doit aujourd'hui préserver sa richesse de
paysages, de cadre de vie, de lien social ainsi que son dynamisme économique tout en faisant face
aux défis qui sont les siens : difficultés de mobilités, vieillissement de la population, évasion des actifs
et des dépenses de consommation, transition énergétique du territoire, forte consommation foncière
et étalement urbain
Bièvre Est est une collectivité dynamique porteuse de projets innovants et qui évolue fortement
co
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF, jusqu'à date limite apparaissant sur l'offre d'emploi à :
recrutement@cc-bievre-est.fr en indiquant en objet la référence du poste : ADT25
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
