Ambassadeur de tri - COMMUNAUTE DE COMMUNES DOUBS BAUMOIS
Référence : O025250730001007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Baume-les-Dames
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé au coeur de la vallée du Doubs, le siège de la Communauté de Communes Doubs Baumois se trouve à Baume les Dames, ville dynamique desservie par une gare et un accès autoroutier à 5 minutes.
Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois est une intercommunalité en développement constant depuis 2017 (transferts de compétences d'envergure).
Aujourd'hui elle gère de nombreux services à la population tels que le service scolaire, le service petite enfance/enfance/jeunesse, la collecte des déchets ménagers, le développement économique, l'assainissement et l'eau.
Au sein des locaux du pôle technique de la collectivité regroupant les services déchets, bâtiments et eau-assainissement, vous intégrerez un établissement à taille humaine.
Rattaché(e) à la responsable du service déchets, l'ambassadeur de tri H/F aura pour mission principale l'optimisation de la collecte sélective en impliquant la participation des usagers du territoire du Doubs Baumois.
- Sensibiliser et éduquer les citoyens aux pratiques de tri et de réduction des déchets (animations publiques- scolaires- entreprises / opérations de porte-à-porte pour la promotion du tri des emballages ménagers dans des zones à faible performance de recyclage);
- Contrôler la qualité du tri des emballages ménagers (suivi de collecte - 58 communes / présence aux caractérisations - 1 par mois)
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions de sensibilisation mises en place;
- Assurer une communication de proximité et participer au déploiement du compostage et des opérations de broyage;
- Lutter contre les déchets abandonnés et incitation au tri hors foyer;
- Assurer ponctuellement d'autres tâches liées à la relation aux usagers pendant les périodes de congés ou pour assurer la continuité du service déchets.
Profil recherché
Permis B indispensable
Expérience souhaitée mais débutant accepté (formation en interne prévue par le service et le syndicat de traitement)
- Etre sensible aux enjeux du développement durable, de la prévention et de la gestion des déchets et de l'économie circulaire;
- Maîtrise des outils de bureautique et multimédia;
- Qualités rédactionnelles;
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation;
- Formation « maître composteur » serait un plus;
- Esprit d'équipe;
- S'exprimer correctement et avec aisance;
- Sens de l'organisation;
- Etre autonome tout en rendant compte;
- Adaptabilité;
- Sens de la pédagogie;
- Avoir un très bon relationnel et des capacités de médiation;
- Sens du service public;
- Discrétion exigée.
À propos de l'offre
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Possibilités d'horaires décalés ponctuellement (soirée, week-end)
Poste à temps non complet (17h30/semaine)
Organisation à définir avec la responsable du service déchets et en fonction des nécessités de service
Avantages liés au poste:
- RIFSEEP;
- CNAS;
- Participation employeur à la garantie maintien de salaire;
- Ticket mobilité ou prise en charge des frais de transports publics (si conditions remplies).
CV et lettre de motivation (obligatoires) sont à adresser, au plus tard le 31/08/2025, date limite de candidature:
par courrier à:
Monsieur Jean-Claude MAURICE
Président de la CCDB
4 rue des Terreaux
25110 BAUME LES DAMES
ou
par mail à mlannuzel@doubsbaumois.org
Pour les titulaires de la Fonction Publique, merci de joindre votre dernier arrêté à votre candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
