Ambassadeur de tri - COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUT CHEMIN PAYS DE PANGE
Référence : O057250701001463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pange
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle exploitation, l'Ambassadeur(drice) de la Prévention et du Tri participe à la gestion, l'information et à la sensibilisation des habitants de la Communauté de Communes Haut Chemin - Pays de Pange. Véritable rôle d'animateur(trice) de terrain, il/elle rencontre et échange avec les usagers sur les moyens de réduire la production de déchets et sur le tri de ces derniers.
* Contrôle de gestion
- Assurer un suivi régulier du fichier de redevables de la collectivité (modifications, distribution bacs, de cartes, de supports divers);
- Assurer des livraisons de divers matériels (bacs etc.) ;
* Sensibiliser et Informer :
- Informer et sensibiliser les habitants du territoire lors d'évènements organisés, que cela soit en porte à porte ou sur des points de rassemblements (réunions, animations auprès d'enfants etc.) ;
- Etre l'ambassadeur du tri et des gestes éco-citoyens de son territoire ;
- Animer des réunions ou des stands d'informations auprès de tous les publics ;
- Développer une communication de proximité afin d'augmenter les performances de tri de la collectivité et des usagers.
* Accompagner les publics et développer les projets
- Accompagner et conseiller les publics pour l'application des bonnes consignes de tri ;
- Animer des ateliers dans le but d'impliquer l'ensemble des acteurs (élus et usagers) ;
- Collecter des témoignages d'usagers ;
* Organiser des actions
- Etre force de proposition sur de nouvelles actions à mener sur le territoire et au sein de la collectivité;
- Organiser des actions afin de réduire la production des déchets (Enquêtes terrain) ;
Profil recherché
- Connaissance des consignes de tri en vigueur y compris pour les biodéchets
- Aisance à l'oral
- Dynamisme
- Sens du contact
- Être motivé, rigoureux, organisé et autonome
- Être en capacité à travailler en équipe
- Être capable de réaliser une animation, intervention scolaire
- Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l'environnement ou de la communication
- La maîtrise des outils bureautiques est indispensable
À propos de l'offre
-
Conditions de vie au travail :
- 35 heures hebdomadaire
- Pas de RTT
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (selon expérience)
Prestations sociales :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d'actions sociales)
- Participation employeur mutuelle 20¤ (Contrat collectif)
- Participation employeur prévoyance 7¤ (Contrat collectif)
- Amicale du personnel
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à : dga@cchcpp.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
