Ambassadeur de tri (F/H) - COMMUNAUTE LESNEVEN COTE DES LEGENDES

Référence : O029250309000015

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lesneven
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La CLCL recrute un ambassadeur de tri (F/H) chargé(e), sous l'autorité de la responsable du service public d'élimination des déchets, de promouvoir le tri sélectif au sein du territoire de la Communauté de communes et de communiquer à l'usager les bons gestes de tri et contribuer à optimiser la collecte sélective des déchets.

Missions principales

OPTIMISER LA COLLECTE SELECTIVE ET LE TRI :
- Elaborer et mettre en oeuvre le programme annuel de sensibilisation au tri sélectif à destination des usagers
- Planifier et réaliser les interventions auprès du grand public
- Monter un programme de sensibilisation envers les touristes
- Intervenir auprès des collèges, maisons de retraite, associations, foyers de vie et centres de loisirs, collectivités territoriales et toutes autres structures
- Organiser, effectuer et analyser des suivis de tournées de collecte


ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU POSTE :
- Planifier, assister et analyser les caractérisations en lien avec le centre de tri (36 caractérisations par an au minimum)
- Réaliser le bilan qualitatif et quantitatif (bilan annuel et suivi des tonnages)
- Mettre à jour les tableaux de suivi d'activité du tri sélectif
- Assurer la gestion administrative des dépôts sauvages au niveau des PAV
- Participer à la rédaction du rapport annuel d'activité réglementaire
- Assister la responsable de service dans l'élaboration de projets


ACCOMPAGNER LE CHARGE DE PREVENTION :
- Participer à la promotion de la réduction des déchets
- Promotion du compostage collectif et individuel
- Sensibilisation au tri des biodéchets



ASSURER LA COMMUNICATION DE PROXIMITE SUR LA GESTION DES DECHETS MENAGERS :
- Participer à l'élaboration d'outils de communication interne et externe
- Communication en porte à porte auprès des habitants
- Communication auprès des usagers autour des points d'apport volontaires
- Animer et coordonner les actions de tri sélectif en relation avec l'Eco-organisme
- Sensibiliser les agents de collecte au contrôle du tri des déchets

PARTICIPER A LA GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE :
- Participer à l'accueil physique et téléphonique des usagers (1/2 journée par semaine)
- Distribuer les cartes, bacs, sacs amiante
- Assurer les relations avec les différents prestataires
- Participer au suivi du fichier des redevables et de la transmission des réclamations

Profil recherché

Profil
- Connaissances dans le domaine de la collecte et du traitement des déchets
- Avoir le sens du contact et être capable de s'adapter aux différents publics
- Faire preuve de diplomatie et de pédagogie avec le public
- Maîtrise des techniques d'animation
- Rigueur, autonomie, dynamique et avoir le sens du service public,
- Bonnes qualités relationnelles
- Travail en équipe
- Compétences en informatique indispensables (Word, Excel, ....)
- Permis B obligatoire



Spécificités du poste

- Horaires variables (possibilité de travail en horaire décalées et quelques week-end)
- Contact direct avec le public
- Véhicule de service
- Pas d'astreinte
- Pas d'encadrement

Autres informations

- Congés : 25 jours (+ 22 RTT)
- Participation employeur au contrat de groupe prévoyance,
- Forfait mobilité,
- Prestations sociales via le Comité National d'Action Sociale.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV sont à adresser par mail à : rrh@clcl.bzh
    Contact pour tous renseignements : Céline ALBERT, responsable ressources humaines CLCL - 02.98.21.24.40

    Poste à pourvoir au : 01/05/2025
    Date limite de candidature : 11/04/2025
    Entretien prévu l'après-midi du jeudi 24 avril

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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