Ambassadeur de Tri sélectif et collecte de données (H/F) - CTE DE CMES DESVRES-SAMER
Référence : O062260113000254
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Longfossé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description
La Communauté de Communes de Desvres-Samer est composée de 31 communes qui ont fait le choix de se regrouper et mettre en commun leurs compétences afin de porter des projets intercommunaux ambitieux.
Pour proposer aux 23 000 habitants toujours plus de proximité, la CCDS a développé et étoffé au fil des années une offre de services de qualité, participant activement à l’amélioration du cadre de vie. Elle gère ainsi un centre aquatique, la Maison du Cheval, 4 structures d’accueil petite enfance, un Centre Social (avec agréments France Services), un service de portage de repas à domicile, un service de collecte des déchets ménagers …
Dans le cadre de la politique de collecte et de tri menée par la Communauté de Communes de Desvres-Samer, la collectivité souhaite renforcer ses actions de sensibilisation et d’accompagnement, des habitants et des professionnels, vers de meilleures pratiques de tri et de prévention des déchets afin de répondre à des enjeux environnementaux.
Aujourd'hui, nous recrutons un Ambassadeur de Tri sélectif et collecte de données (H/F) en Contrat à Durée Déterminée pour 12 mois à temps complet.
Vos Missions
Sous la direction du Responsable Pôle Technique Déchets :
• Contrôler la qualité des prestations de collecte des déchets sur le terrain :
- Assurer le contrôle des prestations de gestion des déchets ménagers
- Effectuer les contrôles de terrain, repérer les dysfonctionnements
- Remonter les informations relevées sur le terrain
- Créer une fiche de suivi de ce contrôle
- Effectuer des suivis de collecte
- Participer aux caractérisations
• Accompagner la mise en place de la redevance spéciale
- Créer un listing des différents commerces, entreprises, gros producteurs
- Créer un fichier de suivi des bacs de collecte
- Création d’outils d’aide à la décision
- Recenser les bacs mis à disposition des professionnels et des foyers
• Véhiculer les bonnes pratiques en matière de gestion des déchets auprès des usagers et de l'ensemble des interlocuteurs des communes.
• Informer les habitants des communes de la CCDS sur les bonnes pratiques en termes de tri sélectif.
• Participer aux manifestations et aux réunions publiques
• Organiser et animer des réunions d’information sur les enjeux du tri sélectif.
• Animer des stands dans des écoles ou lors d'événements en lien avec le PCAET
• Accompagner le déploiement de nouvelles filières de tri sur le terrain
• Créer les bases de données concernant les collectes (tonnages, rendements, etc.).
• Recueillir les données sur la qualité de la collecte et cibler les secteurs à fort taux de refus de tri.
• Participer à l’élaboration de divers documents informatifs à destination du public.
• Identifier les accès privés utilisés par la collecte.
Profil recherché
Votre profil :
- Minimum Bac+2
- Connaissance des modalités de tri sélectif
- Excellent sens de la communication et des relations humaines.
- Posséder un excellent sens de l’écoute et être capable de faire des propositions innovantes.
- Être capable de se faire entendre.
-Savoir faire preuve de pédagogie lors de ses missions de sensibilisation.
-Sensibilité forte à l'environnement
-Qualités relationnelles et pédagogiques
-Capacité d'animation, sens de la médiation et du travail en équipe
-Autonomie, polyvalence
-Connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point)
-Titulaire d'un permis B
-Idéalement, vous être formés aux connaissances métiers : prévention, pré-collecte, collecte mais les profils débutants sont acceptés
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Pour répondre à cette offre
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation manuscrite + CV à l’adresse suivante : Communauté de Communes de Desvres – Samer 41, rue des Potiers - BP 41 - 62240 – DESVRES
Ou par mail à rh@cc-desvressamer.fr
Avantages :
Titres restaurants et Comité d'action social après 6 mois d’ancienneté, mutuelle et prévoyance avec participation employeur… -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 19/02/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
