Ambassadeur du Cadre de Vie - CACEM
Référence : O972250123001480
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Chef de Service Proximité et Cadre de Vie, l'Ambassadeur du Cadre de vie Informe et sensibilise les habitants et les publics relais, notamment sur :
- La Prévention et la gestion des déchets
- La transition écologique et énergétique
- La Protection des milieux aquatiques
1
Informer et sensibiliser les habitants et les publics relais :
Informer et sensibiliser des publics (scolaires, grand public, associations, partenaires...)
* Sensibiliser les habitants en porte à porte (informations, consignes, supports,)
* Animer/participer à des réunions de quartiers
* Animer des espaces d'information organisés par la collectivité ou un partenaire (stands, salons...)
* Mener des actions de sensibilisation auprès des partenaires extérieurs (Ets scolaires, Centres de loisirs, Associations, ...)
2
Participer au suivi de la qualité des pratiques de tri des usagers
* Assurer le suivi de la qualité du tri des emballages en porte à porte
* Sensibiliser les usagers aux bonnes consignes de tri
3
Suivi administratif et technique
* Effectuer les procédures relatives à la préparation des actions à réaliser (fiches d'intervention, organisation, ...)
* Retranscrire les données après interventions, afin d'obtenir des statistiques exploitables et/ou faire remonter les doléances à l'équipe d'encadrants.
* Rédiger les bilans après les actions réalisées
1.2 MISSIONS SECONDAIRES
1 Collaborer aux études de mise en place d'équipements de collecte de déchets sur le territoire (Bacs, PAV, ...)
2 Collaborer à la conception des projets du service
Profil recherché
BAC/BPJEPS
Environnement/Education à l'Environnement
3. SAVOIR, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ETRE
4.1 SAVOIRS
Connaissance des problématiques environnementales de base (déchets, énergie, milieux aquatiques, ...)
Connaissance de l'environnement territoriale
Connaissance du territoire communautaire
4.2 SAVOIR-FAIRE
Savoir réaliser une animation pédagogique
Savoir prendre la parole en public
Savoir transmettre (pédagogie)
Maîtrise des logiciels de bureautique
Savoir travailler dans les délais impartis
Capacité d'analyse d'une situation donnée en fonction des contraintes
Capacité à travailler en équipe
4.3 SAVOIR-ETRE
Ponctualité
Assiduité
Rigueur
Bon relationnel
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Un dossier de candidature est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines de la CACEM (Imm. Cascades III - Place François MITTERAND - 97200 Fort-de-France Cedex) du lundi au vendredi, de 8h à 12 h, ou sur le site Internet, www.cacem.fr, Accès direct « Nous rejoindre ».
Ce dossier doit être renseigné et muni des pièces suivantes :
? une lettre de motivation manuscrite à l'attention du Président de la CACEM,
? un curriculum vitæ détaillé,
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/03/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
