Ambassadeur du Parc (h/f) - Syndicat mixte du Parc naturel régional des Préalpes d'Azur
Référence : O006250114001101
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Vallier-de-Thiey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte du Parc naturel régional (PNR) des Préalpes d'Azur a été créé le 30 mars 2012 à la suite d'une concertation locale de plusieurs années et d'une volonté de dynamiser les activités économiques autour de la préservation et de la mise en valeur des patrimoines du territoire. En effet, le territoire possède des patrimoines naturels, culturels et paysagers exceptionnels mais fragiles. Ils sont menacés par un déclin des activités économiques au Nord du territoire et par une pression résidentielle et de loisirs plus au Sud et à l'Est. L'enjeu majeur est d'allier développement local et préservation des patrimoines dans ce contexte.
Le Syndicat Mixte du PNR des Préalpes d'Azur a pour mission d'assurer la cohérence et la coordination des actions de protection, mise en valeur, gestion, animation, développement, menées par les signataires de la Charte (partagée par 48 communes, 4 intercommunalités, la Région Provence Alpes Côte d'Azur, le Département des Alpes Maritimes et l'Etat) et leurs partenaires.
Une des ambitions du PNR des Préalpes d'Azur est de parvenir à une meilleure répartition des flux générés par la pratique d'activités de pleine nature et de prévenir les impacts générés par ces activités sur les milieux naturels.
Sur le territoire, les activités de pleine nature cohabitent en effet avec d'autres usages que sont notamment le pastoralisme et la présence de chiens de protection des troupeaux. Le travail de sensibilisation et d'information des visiteurs, habitants et acteurs locaux a pour objectif de palier à ces conflits en conciliant les différentes activités du milieu naturel.
Depuis 2020, le Parc a déployé de nouveaux messages de sensibilisation pour viser la conduite du changement à travers notamment la communication engageante ; depuis octobre 2023, la fondation MAIF soutient un projet impliquant de la recherche en " psychologie sociale " pour développer de nouveaux messages et formats de communication autour des risques liés à l'emploi du feu.
Le présent appel à candidature permet le recrutement d'un ambassadeur jusqu'au printemps 2026 ; une suite est envisageable sous réserve du budget annuel et du maintien du programme "Garde Régionale Forestière) subventionné par la Région sud, qui occasionne un surcroît de travail.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250114001101-ambassadeur-parc-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
FORMATION - DIPLOMES REQUIS ET EXPERIENCE :
- Niveau BTS et/ou expérience dans les domaines de l'animation et de l'environnement ;
- PERMIS B indispensable (conduite quotidienne sur routes de moyenne montagne)
(le PNR met à disposition des véhicules de service pour les missions de l'agent.).
CONNAISSANCES, SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ETRE :
o Capacité de travail en équipe ;
o Bonne condition physique, résistance à l'effort et capacité de travail en extérieur ;
o Goût pour la communication et aisance au contact envers différents publics (visiteurs, scolaires...), capacité à les aborder ;
o Sensibilité à l'environnement ;
o Aptitude au travail bureautique et à la remontée d'informations statistiques ou administratives ;
o Rigueur, ponctualité et dynamisme.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Lettre de motivation et CV à adresser par mail uniquement : à l'adresse : recrutement@pnr-prealpesdazur.fr avec la mention « Candidature Ambassadeur » avant le 4 mars 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable des espaces naturels protégés
