Ambassadeur du tri - AGGLOMERATION CREIL SUD OISE (ACSO)
Référence : O060250821000476
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Creil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoire créé au 1er janvier 2017, l'Agglomération Creil Sud Oise est issue de la fusion de deux intercommunalités (CAC - Communauté de l'Agglomération Creilloise - et PSO - Communauté de Communes de Pierre Sud Oise), formant un espace de 90.000 habitants. L'ACSO met en ½uvre en régie l'organisation, l'optimisation et la mise en ½uvre des orientations et des projets de gestion des déchets sur son territoire.
Le service Déchets ménagers, rattaché à la Direction de l'Environnement, organise la collecte des déchets sur les 11 communes de l'agglomération, gère les conteneurs, répond aux usagers, sensibilise au tri, entretient les véhicules de collecte et pilote la flotte légère de l'ACSO, tout en menant des actions pour réduire la production de déchets. Placé sous la responsabilité du chef d'équipe « Qualité du tri » au sein du service Gestion des déchets, il aura pour mission de mettre en ½uvre la politique de collecte et de réduction des déchets ménagers portée par l'ACSO. Il veillera à améliorer la qualité du tri et à augmenter la quantité de matériaux recyclables collectés, notamment par des actions de sensibilisation auprès de la population, des bailleurs sociaux et gestionnaires de copropriétés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060250821000476-ambassadeur-tri?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
* Maitrise de la pédagogie de la sensibilisation
* Goût de l'animation : prise de parole, gestion de groupe
* Très bonnes qualités relationnelles
* Sens du travail en équipe
* Disponibilité
* Sens de l'initiative
* Force de proposition
* Maîtrise de l'outil bureautique (type Microsoft office).
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer vos CV et lettres de motivations à l'adresse : recrutement@creilsudoise.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
