Ambassadeur du tri - Communauté de Communes Val Es Dunes
Référence : O014251201000481
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Moult-Chicheboville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Lieu de travail : OTri – Déchèterie de Val Es Dunes – 1 route de Saint Pierre-sur-Dives - Moult-Chicheboville (14370)
Service d’affectation : Service collecte, traitement et valorisation des déchets
Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité de la Référente du pôle administratif du service collecte, traitement et valorisation des déchets
Temps de travail : 35 heures
Présentation :
Située sur l’axe Caen-Lisieux, la communauté de communes Val ès dunes, créée le 1er janvier 2017, est un territoire composé de 20 communes comptant plus de 20 000 habitants.
Établissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre, elle a pour vocation de fédérer les communes au sein d’un espace de solidarité en mutualisant leurs moyens, afin d’élaborer et mettre en œuvre des projets de développement communs et cohérents. Pour se faire, elle exerce en lieux et places des communes membres, des compétences obligatoires et optionnelles, ainsi que des compétences supplémentaires que les communes lui transfèrent.
L'ambassadeur du tri est placé sous l'autorité hiérarchique du DGA du service "traitement et valorisation des déchets".
Il établit des préconisations d'éducation au développement durable et participe à l'évaluation des activités. Il élabore et met en œuvre des projets d'animation visant à sensibiliser aux enjeux environnementaux.
- Elaboration des animations en lien avec le chargé de communication
- Participer à l'organisation de manifestations, réunions
- Gestion et suivi des problèmes de tri avec les agents
- Réalisation de la communication de proximité auprès des usagers en lien avec le chargé de communication
- Suivi de la qualité
- Dotations en matériel de collecte, évaluation de besoins
- Gestion des demandes de subventions et relations avec les éco-organismes
- Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur
- S'assurer du respect et de l'application des différents règlements et procédures en lien avec le secteur d'activités du déchet et en vigueur
- Accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants des services, gestion du standard.
La liste des tâches n’est pas exhaustive
Profil recherché
• Compétences techniques :
- Savoir mobiliser les compétences et les ressources nécessaires
- Connaissances sur la gestion des déchets
- Maîtriser l'expression écrite et orale
- Transmettre un savoir de manière pédagogique
• Compétences d’organisation :
- Savoir être autonome, rigoureux et organisé
- Savoir travailler en équipe (avec les bénévoles, les élus et les personnes publiques associées)
• Compétences relationnelles et sociales :
- Savoir développer un partenariat et avoir le sens du relationnel avec les élus, avec les services municipaux et avec les personnes publiques associées
- Compétences d’adaptation :
- Savoir s'adapter aux réglementations et évolutions juridiques
- Savoir s'adapter aux nouvelles technologies
• Formations et diplômes requis :
- Formation dans le domaine de l’animation et/ou le développement durable serait un plus,
- Permis de conduire B.
À propos de l'offre
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Avantages :
- RIFSEEP
- Titres restaurants
- Participation employeur à la mutuelle santé labellisée
- Participation employeur au contrat prévoyance labellisé
- Adhésion au CNAS
- Adhésion au Trip Normand
Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes Val ès dunes – 1 rue Guéritot – 14370 ARGENCES, par voie postale ou par voie électronique à : njehanne@valesdunes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
