Ambassadeur du tri – chargé(e) de la gestion du service déchets
Référence : O070260120001080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dampierre-sur-Salon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La CC4R œuvre pour améliorer le quotidien de ses habitants, de ses entreprises, de ses communes membres, ainsi que de tous les acteurs du territoire. "Plus proche de vous" rappelle l'esprit de proximité qu'offre la CC4R (élus et agents) à ses habitants et entreprises.
L'équipe de la CC4R est une petite équipe composée d'une vingtaine de personnes, dont une dizaine au siège administratif. Nous recherchons notre nouveau visage qui accueillera, orientera et renseignera nos usagers du service déchets.
Un candidat motivé, curieux, ayant envie de travailler au sein d'une équipe soudée et dynamique, est attendu sur ce poste.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o070260120001080-ambassadeur-tri-charge-e-gestion-service-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bac + 2 assistant de direction, secrétariat ou expérience sur poste similaire de 2 ans,
- Permis B obligatoire
- Qualités relationnelles, savoir gérer des interlocuteurs différents avec diplomatie,
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe,
- Grande polyvalence, capacité à s'adapter,
- Bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire,
- Respect de la confidentialité des informations traitées,
- Maîtrise des outils informatiques,
- connaissances dans le domaine de la gestion des déchets et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- la Maîtrise du logiciel e-reom serait un plus
Qui sommes-nous ?
Située à environ 1 heure des agglomérations de Dijon, Besançon, Vesoul, Dole et Langres, la Communauté de communes des 4 Rivières (41 communes, 10 000 hab.) offre un cadre de vie agréable et verdoyant.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature : Lettre de motivation (maximum 1 page) + CV par mail à l'adresse suivante : direction@cc4r.eu
Pour tous renseignements contacter : Aurélie GINESTE au numéro suivant : 03.84.67.26.32
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
