Ambassadeur du tri (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006241004001171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Gestion des déchets ménagers et assimilés de la DGA Exploitation et Territoires, le service Unité ambassade du tri a pour mission d'assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire métropolitain.
En qualité d'Ambassadeur du tri vous serez en charge de communiquer à l'usager les bons gestes de tri et contribuer à optimiser la collecte sélective des déchets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241004001171-ambassadeur-tri-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Formation : Niveau 3 (CAP, BEP).
Compétences :
Savoir :
- Connaitre le fonctionnement de la fonction publique territoriale ;
- Connaissance de l'environnement des déchets ;
- Connaitre la réglementation en matière de collecte des déchets.
Savoir faire :
- Communiquer de manière pédagogique auprès des usagers ;
- Utiliser les outils informatiques (Pack office, logiciel interne à la RGDMA) ;
- Adopter une attitude d'investigateur ;
- Établir des comptes rendus clairs et cohérents.
Qualités :
- Aisance relationnelle ;
- Bon communicant ;
- Esprit d'équipe ;
- Bonne condition physique ;
- Rigueur et discipline ;
- Autonomie ;
- Patience.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
-
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 07/01/2025
-
Chargée / Chargé de collecte des déchets