Ambassadeur/drice du tri et de la prévention H/F - CDC DES VALLEES D'AUGE ET DU MERLERAULT
Référence : O061240604000430
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vimoutiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service de gestion des déchets, rattaché au Pôle environnement, vous participerez à l'atteinte des objectifs du plan déchet : réduction des volumes, développement du tri des déchets en assurant des missions de sensibilisation et d'accompagnement des particuliers et professionnels.
- Assurer des missions de sensibilisation de réduction, de tri et de valorisation des déchets lors d'opérations collectives, tel que l'animation de stand sur les marchés, les manifestations évènementielles, en pied d'immeuble...
- Assurer des missions de sensibilisation individuelle au tri des déchets lors d'opérations en porte à porte.
- Former en ateliers des professionnels et des particuliers volontaires.
- Participer à la diffusion d'outils de communication (affiches, flyers, courriers, guide de tri et de prévention, sacs de précollecte...).
- Organiser la mise en ½uvre de conventions d'objectifs de réduction, de tri et de valorisation des déchets avec les particuliers, professionnels et collectivités et en assurer le suivi.
- Renseigner et alimenter un tableau de suivi d'activité.
Profil recherché
Diplôme(s) : niveau bac à bac +2 dans le domaine de l'environnement ou équivalent.
Expérience(s) professionnelle (s)?: Expérience dans un poste similaire, si possible.
Connaissances requises (savoirs) :
Connaitre et maitriser le cycle des déchets et porter avec convictions les objectifs du plan déchet de la collectivité.
Connaitre les différentes techniques d'animation et d'entretien.
Compétences techniques requises (savoir-faire nécessaire) :
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de base (tableur, traitement de texte, courriel, etc..).
Savoir communiquer et travailler en équipe.
Compétences relationnelles (savoir être) :
Autonomie, disponibilité et rigueur dans le travail.
Goût pour l'animation : gestion de groupe, prise de parole, etc...
Sens du contact et de l'écoute (aisance relationnelle avec le public).
Sensibilité aux enjeux de l'environnement et notamment à la problématique des déchets.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 72 mois
Adresser CV et lettre de motivation à : recrutement@cdcvam.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 11/11/2025
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Responsable de la gestion des déchets
