Ambassadeur(ice) du Tris - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS
Référence : O057241209001329
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cattenom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Thionville, 2ème ville du Département, et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Assainissement, Environnement, Gestion des milieux aquatiques, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme.
Sous l'autorité du Responsable Environnement et du Directeur de Pôle Environnement, l'ambassadeur / l'ambassadrice du tri optimise la collecte sélective et sensibilise les administrés sur la réduction des déchets grâce à une communication de proximité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057241209001329-ambassadeur-ice-tris?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire à minima d'un diplôme de niveau Bac/Bac +2 en environnement ou en communication.
Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
o Sensibilité à la thématique environnementale et connaissance des différents types de déchets
o Connaissances juridiques et règlementaires relatives à la gestion et au traitement des déchets
o Capacité d'adaptation face à un public varié
o Capacité d'animation : expression verbale, écoute du public, pédagogie
o Capacités rédactionnelles et de communication : élaboration de documents d'information
o Utilisation d'outils informatiques
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et pack d'avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Qui sommes-nous ?
EPCI
À propos de l'offre
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contact et informations complémentaires :
recrutement@cc-ce.com
Lettre de motivation obligatoire à l'attention du Président de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
