Ambassadeur(trice) de tri - COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
Référence : O974240930000212
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Benoît
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'ambassadeur(rice) de l'environnement a pour mission de sensibiliser tous les habitants du territoire sur le tri sélectif, la réduction des déchets et l'errance animale.
Acteur de terrain, il assure principalement des actions de sensibilisation orale et de proximité auprès de tous les publics : habitants, associations, scolaires, professionnels...
Les enjeux sont notamment de :
- Faire respecter le règlement de collecte,
- Améliorer la qualité du tri et les quantités de matériaux recyclés,
- Promouvoir la réduction des déchets en quantité et en nocivité,
- Rappeler leurs obligations individuelles aux propriétaires d'animaux domestiques.
Il recueille et consolide les données pour alimenter les différents indicateurs (activité, satisfaction usagers, mesure d'impact...).
L'ambassadeur(rice) dispose de différents outils de sensibilisation (flyer, réglette de tri, calendrier de collecte, guide du compostage, autocollant STOP PUB...) pour expliquer les bonnes pratiques et les enjeux de la prévention et du recyclage des déchets.
En lien avec autres les compétences de la CIREST, l'ambassadeur pourra être amené à apporter des informations à la population d'autres thématiques : air/climat/énergie, eau...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974240930000212-ambassadeur-trice-tri?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissances géographiques du territoire Est
* Connaissances générales des politiques et des dispositifs en matière de prévention et de gestion des déchets, et de lutte contre l'errance animale
* Connaissance du règlement de collecte de la CIREST
* Maitriser les outils bureautiques (Word et Excel notamment) et des TIC
* Savoir formaliser des comptes rendus
* Etre capable de synthétiser des données pour alimenter des indicateurs et des tableaux de bord.
* Faire preuve de créativité et être force de proposition
* Avoir le sens du contact et de l'écoute
* Etre disponibles sur des créneaux particuliers pour des missions en horaires décalées (fin de journée, soirée, week-end)
* Avoir une bonne élocution pour la communication orale
* Avoir le sens de la pédagogie pour les animations
* Etre capable de travailler en équipe
* Etre sensible aux enjeux liés à la gestion des déchets
* Etre capable de réguler des relations difficiles avec la population
* Etre capable d'adapter son message en fonction des différentes cibles
* Travail en extérieur, en milieu rural ou urbain, sur des sites naturels et des équipements ;
* Déplacements fréquents ;
* Travail occasionnel en soirée, le week-end et les jours fériés
* Diplôme de niveau V minimum (niveau Bac ou équivalent) avec une expérience dans le domaine de l'environnement de préférence - BAFA apprécié
* Catégorie C - Filière administrative
* Poste à temps plein : 35 h par semaine
* Ce poste est placé sous l'autorité du Responsable Sensibilisation déchets
* Une formation théorique et pratique est dispensée lors de la prise de poste
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitaë à l'attention de Monsieur le Président de la CIREST *UNIQUEMENT PAR MAIL* :
recrutement@cirest.fr
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre d'emploi.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
