AMBULANCIER - EQUIPE MOBILE TRANSPORTS PATIENTS
Référence : 2022-873264
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier
- Localisation : CHU DE MONTPELLIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Lieu d'exercice : CHU DE MONTPELLIER-ADV-LAP-STE-GDC
Horaires : Amplitude horaire de 7h30 ou 9h00 suivant les secteurs d'activité
Grade / Grille de référence :AMBULANCIER OU ASHQ
Pourcentage d'activité :100%
Type de contrat : Contractuels acceptés en CDD de 6 mois renouvelables.
DEFINITION DU POSTE
Transporter, accompagner, surveiller et assurer la manutention des patients avec l'aide d'outils spécifiques aux sites d'activités suivant les missions définies dans le référentiel de régulation.
• Missions générales
• Recueil sur PTAH des informations nécessaires à la prise en charge du patient et au transport à réaliser
• Vérification du bon fonctionnement du matériel nécessaire au transport à réaliser (Fauteuil, Brancard)
• Vérification auprès d'un soignant des informations recueillies (identité, destination, précautions…)
• Manutention et conditionnement du patient pour le transport, suivant l'évaluation des besoins du patient (installation, information…..)
• Vérification de la sécurité du patient : barrière…
• Durant le transport, surveillance du patient et des dispositifs médicaux (perfusion, oxygène…) dans le champ de compétence.
• Transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins dans le service destinataire
• Traçabilité des activités sur PTAH (horodatage, critères qualité)
• Transmission orales ou écrites des anomalies perturbant l'organisation des transports (matériel, ascenseurs, circuits….)
• Nettoyage et désinfection du matériel utilisé selon les protocoles d'hygiène en vigueur
• Aide à la logistique déployée pour faire face à des situations d'exception suivant procédure CHU (Plan Blanc).
• Spécificités du poste
Activité sur les différents sites de brancardage (ADV - LAP- STE - GDC) et des Transports Sanitaires suivant l'organisation préétablie.
Profil recherché
• Connaissances et savoir-faire
• s'approprier les activités définies sur les fiches de poste "brancardier" et "ambulancier"
• s'adapter aux organisations des différents secteurs d'activité
• s'intégrer aux différentes équipes
• développer et mettre en place un mode de communication adapté aux personnes et aux situations.
Techniques de manutention : 3
Sécurité routière / Conduite automobile : 2
Géographie et topographie de l'établissement : 3
Premiers secours : 1
Organisation et fonctionnement interne du CHU : 1
Hygiène et Sécurité : 2
Anatomie / Physiologie / Pathologie : 1
Techniques Communication et transmission : 2
Connaissances 1. Générales 2. Détaillées 3. Approfondies
PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER
Diplôme :
• CCA (certificat de capacité d'ambulancier) ou DEA (diplôme d'état d'ambulancier)
• Aptitude physique au port de charges et à la marche à pied.
• Permis B valide
• Certificat médical valide d'aptitude à la conduite d'une ambulance délivrée par un médecin agréé par le préfet
Localisation
Qui sommes-nous ?
Situé au Nord de Montpellier, le CHU est classé parmi les meilleurs établissements de santé au niveau national, pour la qualité de la médecine, de la recherche et de son management. D'une capacité de 3 000 lits, employeur de plus de 10800 personnes, il se hausse au premier rang des entreprises de la région.
À propos de l'offre
-
Merci d'envoyer votre candidature (CV détaillé et LM) à
recrutementannonce@chu-montpellier.fr
à l'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines et de la Formation. -
• Conditions particulières d'exercice du poste
• Contraintes posturales en lien avec la manutention des malades et port de chaussures fermées
• Travail nuit, week-end et jours fériés selon les secteurs d'activité.
• Amplitude horaire de 7h30 ou 9h00 suivant les secteurs d'activité.
• Mobilité au sein des Transports Patients.
• Alternance au sein des différents secteurs d'activité suivant un planning annuel intégrant les congés annuels d'été
• Possibilité selon le projet professionnel de quitter l'EMTP.
Néanmoins la mobilité au sein de l'ensemble des secteurs patients est de fait.
• Liaison hiérarchique
- Le cadre de référence du secteur d'affectation administrative gère l'entretien annuel d'évaluation, les demandes de formation, l'évolution de carrière et les projets professionnels.
- Le cadre opérationnel du service d'accueil met en place un tutorat et répond aux demandes concernant les pratiques quotidiennes en termes de gestion de planning, de problématiques rencontrées au cours de l'exercice professionnel. Les évaluations des professionnels de l'EMTP sont effectuées après mise en commun des observations des cadres des différents secteurs.
• Liaison fonctionnelle
- Personnel des services médico-techniques, blocs opératoires, consultations, personnel soignant des unités de soins
- Régulateurs des transports
- Personnels des équipes des transports patients -
Vacant à partir du 11/04/2022
-
Ambulancière / Ambulancier
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