Analyste financier (h/f) - COMMUNE DE NARBONNE
Référence : O011250117000879
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Narbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions du poste :
* Garantir la conformité et la qualité des écritures comptables.
* Gérer l'inventaire des immobilisations comptables.
* Participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations financières et stratégiques via la réalisation d'une prospective financière et budgétaire pluriannuelle.
* Se tenir informé des évolutions juridiques et règlementaires et de l'actualité en matière de finances locales.
* Rédiger des notes d'analyse à caractère financier.
* Renforcer le management et l'expertise au sein du service afin de moderniser et sécuriser les procédures.
Principales d'activités dans le poste :
* Gérer ou superviser les opérations comptables complexes, patrimoniales et de fin d'exercice ainsi que l'inventaire comptable (écritures de cessions, d'amortissement, versement et récupération d'avances forfaitaires ...).
* Participer à la définition du plan d'action, de la méthodologie et des axes de travail prioritaires pour la régularisation et la mise en concordance de l'état de l'actif et de l'inventaire comptable.
* Reprendre et développer les outils de prospective pluriannuelle.
* Effectuer un décryptage annuel des projets de loi de finances et lois de finances rectificatives afin d'évaluer leur impacts potentiels sur le budget et les finances de la ville.
* Rédiger les rapports d'orientations budgétaires et rapports de présentation des budgets et comptes administratifs.
* Participer à l'élaboration des documents budgétaires (budgets primitifs, budgets supplémentaires, décisions modificatives et comptes administratifs).
Conditions particulières du poste (horaires / contraintes...) / Habilitations ou prérequis éventuels nécessaires sur ce poste /
Informations diverses liées au poste.
* Temps complet 38h20 - Plages horaires fixes et variables.
* Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (cadre A - filière Administrative).
* Rémunération statutaire avec régime indemnitaire.
* Prime annuelle.
* Comité des ¼uvres Sociales : billetterie, chèques vacances, Carte Pass CE.
* Politique RH active : formation, mobilité, évolution de carrière.
* Temps de travail : 7h40/jour soit 1607 heures/an (34 jours de congés + 9.5 jours de RTT).
* Participation contrat de Prévoyance : 7 ¤ / Mutuelle Santé : 15 ¤ (Contrats Labellisés).
Informations complémentaires
Relation avec la trésorerie, les entreprises, divers organismes publics, et en interne avec l'ensemble des services de la ville.
Profil recherché
Connaissances :
* Comptabilité M57 et M4 (cadre comptable et maquettes budgétaires).
* Fiscalité.
* Exécution financière des Marchés publics.
* Environnement des collectivités, droit administratif, fonctionnement des assemblées locales.
* Emprunt, dette, trésorerie.
* Flux PES et INDIGO.
Savoir-faire :
* Maitrise des outils bureautiques.
* Utilisation de divers logiciels "métiers" : gestion comptable (SEDIT GF), gestion de la dette (INSITO) et de la dette garantie (ALLIANCE), portail DGFIP (Hélios, Chorus ...).
Savoir être :
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Autonomie et capacité d'initiative.
* Aisance relationnelle et capacité d'écoute.
* Discrétion professionnelle / confidentialité.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Aptitude rédactionnelle.
* Capacité à travailler en transversalité, à accompagner, expliquer, former et à rendre-compte.
* Réactivité et disponibilité.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire :
Par mail à : emploi-formation@mairie-narbonne.fr
Ou
Direction des Ressources Humaines
CS 80823
11785 NARBONNE Cédex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/02/2025
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Responsable budgétaire
