
Analyste au Pôle stratégique de l'office de lutte contre le trafic illicte de migrants
Référence : MINT_BA077ACA-104871
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police aux frontières
- Localisation : DNPAF OLTIM 27 COURS DES PETITES ECURIES 77185 LOGNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 4
Vos activités principales :
Analyste/rédacteur au sein du PoNAM, section analyse des flux migratoires, de la criminalité transfrontière et des filières. Rédaction d’analyses de fond et de synthèses à destination des autorités françaises et/ou d’institutions internationales, traitant des phénomènes migratoires irréguliers (routing, modes opératoires, nationalités, etc.), de la criminalité transfrontière et des filières impactant la France et l’Europe.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le PoNAM de l’OLTIM a vocation à développer une expertise sur les flux migratoires irréguliers, sur la criminalité transfrontière et sur les filières à des fins tactiques et stratégiques. Cette analyse porte, en amont, sur les frontières extérieures de l’Europe, à l’intérieur de celles-ci ainsi que sur le territoire national métropolitain et ultramarin. L’agent doit avoir une appétence pour les questions internationales et une capacité à travailler dans des délais contraints.
Composition et effectifs du service
Le PoNAM, au sein de l’OLTIM, est dirigé par un officier supérieur de la gendarmerie, assisté d’un cadre supérieur des Douanes. Il est constitué de deux sections: une section analyse des flux migratoires et une section sur l’analyse du risque avec 2 officiers de police, 9 CEA, 2 contractuels et 1 apprenti.
Liaisons hiérarchiques :
Placé sous l’autorité du chef de la section analyse, l’analyste sera amené à travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et également en lien avec le pôle renseignement et international.
Liaisons fonctionnelles :
L’analyste sera amené à travailler avec l’ensemble des services de la police aux frontières ainsi que d’autres directions de la Police Nationale (DCIS, DCSP, PP, DCPJ) et d’autres autorités ministérielles (DGDDI, DGSE, MEAE, Justice…); Au niveau européen, avec les agences de l’Union Européenne, telles que Frontex et Europol.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel interne et expert
niveau expert
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
avoir des compétences juridiques
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir gérer, prioriser et fiabiliser le flux d'informations
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir analyser et organiser les informations
niveau maîtrise
à acquérir
savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
Avoir l’esprit de synthèse -niveau maîtrise - à acquérir
Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise - requis
savoir communiquer - niveau expert - requis
Faire preuve de dignité dans la fonction - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Participation à des réunions d ‘échanges avec d’autres services de l’État sur la thématique des flux migratoires et possibilité d’intervention ou de présentation lors de réunions devant différents auditoires.
Durée attendue sur le poste :3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
DNPAF/Office de lutte contre le trafic illégal de migrants
27 cours des petites écuries
77185 Lognes
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPREN009
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR011A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obligation de confidentialité et de discrétion
Langue anglaise demandée (lu, écrit, parlé : niveau B1 à minima), certains documents « source » étant accessibles uniquement en anglais
Participation possible à des missions à l’étranger
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr
Date limite de candidature : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l'article L332-2 du code général de la FP
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle