Analyste cyberdéfense H/F

Référence : MINT_BA092ACA-103226

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
  • Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales:
Vous serez affecté au sein d’une structure de cyberdéfense, qui contribue à la lutte contre les menaces informatiques sophistiquées et qui dispose d’une équipe de plusieurs analystes. Votre travail quotidien consistera à acquérir et développer une expertise sur les menaces suivies, en fonction d’une aire géographique, au travers des activités suivantes :
RechercheConduire, développer et participer à l’orientation d’une veille d’informations sur des sujets d’intérêt ou d’origine cyber de portées stratégique (contexte géopolitique, écosystème cyber de pays adverses) et opérationnelle (Cyber Threat Intelligence – CTI, modes opératoires d’attaque).
Exploitation et analyseExploiter les informations de sources ouvertes et fermées relatives au renseignement d’intérêt et/ou d’origine cyber ;
Enrichir et tenir à jour les bases de connaissance sur les sujets d’intérêt cyber sur la base des nouvelles informations collectées ;
Construire la connaissance sur les menaces cyber sophistiquées (mode opératoire d’attaque, exécutants, commanditaires, écosystèmes cyber) ;
Analyser, détecter et remonter les informations relatives à une évolution des menaces cyber à l’égard des intérêts français.
Relations partenarialesAssurer un suivi des échanges avec les partenaires, nationaux et internationaux, et contribuer à l’élaboration de la stratégie partenariale du service sur la thématique cyber ;
Planifier, organiser et participer aux réunions avec les partenaires nationaux et internationaux du service.
DiffusionAlimenter en informations opérationnelles les équipes d’enquête dans l’élaboration des axes d’investigation ;
Produire des dossiers de consolidation et des synthèses opérationnelles à destination de la chaîne décisionnelle du service ;
Fournir des éléments de langage à destination de la chaîne décisionnelle du service ;
Rédiger des notes de synthèse et des notes d’évaluation de la menace cyber d’origine étatique.
Ce poste est ouvert à des personnes ne disposant pas de connaissances techniques dans le domaine de la cyberdéfense. Des compétences linguistiques et/ou culturelles en lien avec l’aire géographique confiée seront appréciées.
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau expert
A acquérir
Savoir-faire

Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
Requis

Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis
Savoir rédiger
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-être

Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis
Autres : Des compétences linguistiques et/ou culturelles en lien avec l’aire géographique confiée seront appréciées.

Qui sommes-nous ?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
    Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
    Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
    Question processus candidature uniquement :Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
    Pièces requises :Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
    Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
    Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement - FPREN009
    Libellé métier REMI + code : NEANT

  • Ouvert à l'ITM : non
    NBI : non
    Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
    Nationalité française requise.
    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
    Durée attendue sur le poste : 3 ans.
    Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
    Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
    Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
    Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
    Possibilité d'évolution en interne.
    Restauration sur place.
    Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

  • Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Analyste du renseignement

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