Analyste de la menace Cyber et des fuites de données sénior du COMCYBER-MI

Référence : MINT_BA092GNA-91754

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : Puteaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3



Vos activités principales :

1/ Réaliser une veille des cybermenaces actuelles et émergentes
• Conduire une veille proactive sur les menaces dans les conditions arrêtées avec le chef du centre;
• Apporter une compréhension des enjeux et du contexte de la menace par la surveillance permanente du panorama mondial des cybermenaces;
• Identifier, analyser et qualifier des menaces et l'évaluation de leur exploitabilité;
• Suivre l’évolution des motivations, des objectifs, des modes opératoires, des cibles et de l'organisation des groupes cybercriminels;
• Dans une démarche prospective, anticiper et l’identifier les principaux déclencheurs de cybermenaces à partir de l'analyse du contexte géopolitique, au regard de la position française sur la scène internationale et des actions menées par les cybercriminels.

2/ Contribuer activement à l'élaboration de l'état de la menace cyber, aux flashs/fiches d'alerte, à la revue de presse, à toutes productions d'initiative ou à la demande édités par le centre d'analyse et de regroupement des cybermenaces du COMCYBER-MI
• Être force de proposition sur les thématiques, articles et fiches à rédiger;
• Contribuer à la veille, l'analyse et l'anticipation;
• Assurer un travail de recherche, d'analyse et d’exploitation du renseignement à partir de sources fermées et/ou ouvertes ;
• Rédiger des notes d'alerte ou d’analyse sur les thématiques suivies;
• Assurer la mise à jour des bases de connaissances.

3/ Participer à la mise en œuvre du système d'information du COMCYBER-MI (PANOPTIC)
• La définition et/ou l’évolution des processus métier;
• L'identification des sources de renseignement d'intérêt Cyber pertinentes.

4/ Suivre les travaux des groupes de travail inter-administration

5/ Appuyer les enquêteurs dans leur connaissance des Cybercriminels



Votre environnement professionnel :


Activités du service :
Au sein du COMCYBER-MI, la Division de la stratégie et de l’anticipation tient un rôle transverse afin d’accompagner les transformations nécessaires face à l’évolution des cybermenaces. Notamment, elle veille et analyse la menace, élabore la stratégie ministérielle et suit le plan d’action, prépare et gère les crises, contribue aux travaux réglementaires et législatifs nationaux, européens et internationaux, développe les partenariats publics et privés ainsi que la coopération internationale ;

Composition et effectifs du service :
La division compte à ce jour 6 officiers et 4 sous-officiers de gendarmerie, 5 agents et 1 apprenti civils ;

Liaisons hiérarchiques :
L’agent travaille au sein du Centre d’analyse et de regroupement de la menace cyber, sous les ordres des officiers qui dirigent ces unités ;

Liaisons fonctionnelles :
L’agent est en lien avec l’ensemble des composantes du Ministère de l’intérieur et plus particulièrement avec celles engagées dans la lutte contre les cybermenaces, ainsi qu’avec ses correspondants à l’échelon interministéri

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaissance technique au choix niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir-être
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
Savoir-être niveau maîtrise requis


Vos perspectives :

Structurer le recueil, l’analyse et la diffusion du renseignement d’intérêt cyber pour apporter de la connaissance aux enquêteurs, orienter les actions de prévention et aider à la décision, au sein d’une grande administration centrale, dans un domaine en évolution permanente, en contact avec un grand nombre d’acteurs internes et externes, publics et privés, français et étrangers.


Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sophie.lambert@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Direction générale de la gendarmerie nationale
    Commandement du ministère de l’intérieur dans le cyberespace
    Division de la stratégie et de l’anticipation à Puteaux (Campus Cyber)



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERNUM040 - Analyste de données


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    EPP009A (Chargé de la coordination et du pilotage)



    Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :


    - Fort intérêt pour les enjeux liés à la lutte contre les cybermenaces et les sujets internationaux liés
    au numérique et au cyberespace ;
    - Disponibilité et discrétion.


    Qui contacter ?


    Lieutenant-colonel Sophie LAMBERT, chef du Centre d’analyse et de regroupement des cybermenaces de la Division de la stratégie et de l’anticipation du COMCYBER-MI
    sophie.lambert@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    Mutation
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

    Détachement et Contractuel(le)
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf


    Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • *Chargée / Chargé de la coopération et des affaires internationales*

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