Analyste décisionnel - Business Intelligence H/F
Référence : 2024-1681117
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre hospitalier Henri Mondor
CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR 50, avenue de la République 15000 AURILLAC - Localisation : CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille Indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
APTITUDES PROFESSIONNELLES
Aptitudes techniques/métier :
- Concevoir des modèles et des algorithmes pour collecter, stocker, traiter et restituer les données des différents logiciels métiers
- Concevoir des « entrepôts de données » (datawarehouse), évaluer les données, les traiter et les restituer dans le système d'information cible mis à disposition
- Mettre en place de nouveaux reportings en suivant les besoins et les évolutions des outils et des utilisateurs.
- Adapter le niveau de détail dans les documents, modèles, supports produits de manière à répondre aux besoins du public ciblé
- Concevoir et réaliser des outils d'analyse des données pour accompagner le cycle de vie des données des organisations. Vérifier la véracité des données. Traiter les données et visualiser les résultats de l'analyse des données pour le domaine considéré.
- Intégrer et synthétiser les informations provenant de sources internes et externes pour apporter une connaissance utile à l'organisation.
- Etablir des relations de confiance avec les interlocuteurs internes et en externes et les aider à clarifier leurs besoins/veiller à la véracité des informations fournies.
Aptitudes relationnelles :
- Aptitude au travail en équipe
- Curiosité
- Force de proposition
- Engagement
- Gestion du stress et des situations de tension/crise
- Respect des procédures et méthodes internes
- Discrétion
ACTIVITES
Finalité du Poste : Le DATA Analyste met en œuvre des outils informatiques, des techniques et des méthodes statistiques pour permettre d'organiser, synthétiser, analyser et traduire efficacement des données Métiers. Il produit et est responsable des indicateurs de performance qui permettent les prises de décision.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Apporter un appui analytique à la conduite d'exploration et à l'analyse complexe de données Métiers permettant de fournir des indicateurs concrets.
- À partir des exigences Métiers, identifier les données les plus intéressantes.
- Dégager des logiques de génération d'indicateurs pour les Métiers.
- Concevoir les tableaux de bord nécessaires à la restitution des différents indicateurs sous la forme de Data visualisation.
Profil recherché
DIPLÔMES, QUALIFICATIONS, HABILITATIONS, NIVEAU REQUIS
- Niveau bac+3 à Bac+5 en informatique décisionnelle
- Expérience sur poste équivalent appréciée ou au sein d'un Département d'Information Médicale
- Connaissance du milieu hospitalier souhaitée
- Connaissance du logiciel : RStudio
- Permis B
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME
Liaisons hiérarchiques :
- Responsable Applicatifs (N+1)
- Directeur des Systèmes d'Information GHT (N+2)
Liaisons fonctionnelles :
- Autres services de la DSI GHT et des établissements du GHT
- Fournisseurs - prestataires externes
À propos de l'offre
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HORAIRES DE TRAVAIL
35h par semaine
SPECIFITE DE TRAVAIL
Déplacements ponctuels sur le territoire du Groupement Hospitalier de Territoire du Cantal -
Vacant à partir du 15/09/2024
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Analyste de données
