Analyste documentaliste
Référence : MINT_BA013PNA-98892
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure - SUD
- Localisation : Direction Zonale de la Sécurité Intérieure Sud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
· Groupe RIFSEEP : 3
· Généralités
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
· Activités principales
Au sein d’une direction zonale, le titulaire du poste a en charge la rédaction de résumés et de synthèses, et alimente l’enregistrement et la mise à jour de la documentation opérationnelle. Il exploite et traite les informations provenant des enquêteurs et des autres capteurs, les recoupe, les analyse et les décline en axes de recherches.
Il participe aux réunions avec les partenaires nationaux et prépare les dossiers en lien avec les thématiques traitées par l’unité. Il rédige les comptes rendus de ces réunions.
Il assure le tri, l’analyse et la hiérarchisation des flux d’information conséquents dirigés vers le service.
Il rédige les rapports de proposition des mesures administratives et/ou judiciaires, des synthèses et compte-rendu à destination de la hiérarchie.
· Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
· Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
A acquérir
· Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique
Requis
Savoir rédiger
Niveau pratique
Requis
Savoir s'organiser
Niveau pratique
Requis
· Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique
Requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique
Requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
· Informations candidatures
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o Questions processus candidature :
- Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
- Mail : bgrh-ri13@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
- Téléphone : 04.91.00.06.13 / 04.91.00.06.43
o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
· Informations emploi
o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
o Libellé métier RMFP + code : Exploitant des données du renseignement - FPREN007
o Libellé métier REMI + code REMI : Chargé des ressources documentaires - ADM008A -
· Spécificités/contraintes/sujétions :
Ouvert à l’ITM : OUI ☐ NON ☒
NBI : OUI ☐ NON ☒
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Recrutement :
- Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
- Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Analyste du renseignement
