Analyste du bureau de la performance
Référence : MINT_BA049PNB-95075
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Localisation : ANGERS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Production écrite de notes et synthèses judiciaires
- Suivi du tableau des stocks de dossiers + Organisation des épurations des stocks
- Suivi des outils de performance (tableau suivi FNAEG, Tableau suivi GLTD, …)
- Contrôle et analyse de l’utilisation des outils informatiques (IGAV, PEL, PLAINTES SUR RDV, MCPN,…)
- Suivi et analyse statistique de certains items du 4001, requêtage ORUS,
- Rédaction de TG de fins d’affaires
- Seconder le chef DPO et son adjoint sur certaines commandes
- Assister le bureau de la coordination opérationnelle et de synthèse en cas de besoin
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service interdépartemental de la police judiciaire d’Angers regroupe l’ensemble de la filière investigation sur le département du Maine et Loire. Il a également compétence, de part sa division de la criminalité organisée et spécialisée, sur les départements du 53 et du 72.
Composition et effectifs du service
Le SIPJ d’Angers est composée de 4 divisions : la division du pilotage opérationnel, la division de la criminalité organisée et spécialisée, la division de la criminalité territoriale et la division de police scientifique. L’activité des SLPJ d’Angers, Cholet et Saumur est également placée sous le contrôle du service. Au sein du SIPJ, la division du pilotage opérationnel englobe le bureau de coordination opérationnelle et de synthèse, le bureau de la performance, le secrétariat judiciaire et la délégation départementale d’aide aux victimes. L’effectif global de la DPO s’élève à 16 fonctionnaires, 2 fonctionnaires actifs et 14 personnels administratifs.
Liaisons hiérarchiques
Mme la commissaire de police, adjoint au chef du service interdépartemental de police judiciaire et son adjoint
commandant de police.
Liaisons fonctionnelles
État-major DIPN49, DZPJ Ouest, DDPN 53 et 72 et parquets du ressort
Profil recherché
- Être en capacité de s’adapter rapidement aux exigences d’un service opérationnel
- Posséder des qualités organisationnelles
- Discrétion nécessaire
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Durée attendue sur le poste : 3 ans
-
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Régime hebdomadaire de 40h30, horaires variables.
- Groupe RIFSEEP 2
Télétravail : OUI mais pas la première année
Management : NON
Domaines fonctionnels :
ORGANISATION CONTRÔLE ET ÉVALUATION
Codes emploi-types :
FPCTL015 Chargé d'études
Vos perspectives : Expériences professionnelles pouvant ouvrir des perspectives vers des responsabilités supérieures
Liste des pièces pour déposer la candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Date limite dépôt des candidatures : 31/12/25
Qui contacter ? : Mme la commissaire de police, Chef par intérim du SIPJ 49, stephanie.bousseau@interieur.gouv.fr -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
-
Vacant à partir du 09/09/2024
-
Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données
