Analyste en Cyber Threat Intelligence (CTI)

Référence : MINT_BS095GNA-109770

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale
  • Localisation : Unité nationale de police judiciaire de la gendarmerie nationale
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales :
 
Au sein d’un plateau destiné à la production de renseignement à finalité opérationnelle :
- Analyse des indices de compromission et d’autres données d’intérêt cyber provenant des différentes sources du service (procédures judiciaires, OSINT, analyse crypto-monnaie, flux de CTI et plateforme de CTI).
- Explorer les sources de données utiles aux investigations cyber de l’UNC et de ses antennes.
- Développer le partenariat avec les institutions, les entreprises et les acteurs de la recherche de l’écosystème cyber local afin d’identifier des opportunités d’échanges techniques, stratégiques ou opérationnels.
- Accompagner les enquêteurs cyber du service pour orienter leur traitement de la donnée cyber opérationnelle à des fins d’aide aux enquêtes.
- Définir, en lien avec les enquêteurs cyber du service, le besoin en termes d’outils de visualisation graphique des données relatives à la cybercriminalité.
- Produire des analyses et des livrables afin d’alimenter l’état de la menace cyber.
-Participe à la veille technologique en matière de solutions et de sources de renseignement d’intérêt Cyber
-Participe aux activités de veille, d’anticipation et d’identification des Cybermenaces pesant sur le territoire


Votre environnement professionnel :

Activités du service
L’Unité nationale cyber (UNC) de la Gendarmerie nationale exerce une autorité fonctionnelle sur les personnels de la gendarmerie exerçant une mission dans le cyberespace. Intervenant sur l’ensemble du territoire et en appui des unités, ses missions s’inscrivent dans les grands domaines d’action suivants :
- la prévention et la protection face aux cybermenaces,
- la veille des espaces numériques et le renseignement d’intérêt cyber,
- l’investigation numérique et le traitement de la preuve numérique,

Composition et effectifs du service :


Le CERT est rattaché au Département « Renseignement » de la division « Animation du renseignement et coordination » de l’UNC. Le bureau est composé de deux personnels : un civil et un militaire.


Liaisons hiérarchiques :

Chef de Département

 
Liaisons fonctionnelles :
Toutes Divisions de l’UNC
Entités externes à l’UNC

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert, requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert, requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié, à acquérir


Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise, à acquérir
Savoir rédiger : niveau maîtrise, requis
Savoir analyser : niveau maîtrise, requis


Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau expert, requis

savoir s'adapter : niveau expert, requis
savoir communiquer : niveau maîtrise, requis


Vos perspectives :
- Accroître vos connaissances dans le domaine de l’anticipation et du traitement des Cybermenaces.
- Asseoir et améliorer votre capacité à produire des analyses destinées à des fins opérationnelles et judiciaires.


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation : 
    PJGN
    Unité nationale de police judiciaire de la gendarmerie nationale
    5 boulevard de l'Hautil - 95001 Cergy-Pontoise cedex


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM005
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERNUM048
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC002A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): SIC003A
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    38 heures hebdomadaires – 27 jours de congé annuels, 16 jours pour réduction du temps de travail.
    Le titulaire du poste peut être amené à effectuer des heures supplémentaires en dehors des horaires de travail habituel (nuit, week-end ou jours fériés).
    De même, il pourra être soumis occasionnellement à effectuer des astreintes et/ou des permanences.


    Qui contacter ?

    BRH UNPJ
    [email protected]


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité obligatoire

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :


    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


    "Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

  • 2° de l'article L332-2 du CGFP.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Analyste de données

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