Analyste en renseignement - animation territoriale

Référence : MINT_BS095GNA-111508

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale
  • Localisation : Pontoise
Domaine : Renseignement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Seconder le chef de département dans l'animation de la production et le contrôle qualitatif des documents de renseignement criminel,
Conduire des études
- Rédiger des analyses et des synthèses sur les thématiques définies par le chef de département,
- Contribuer à développer les partenariats utiles à l'exercice de la mission de renseignement criminel en France (au sein de l’UNPJ, au sein du ministère comme en interministériel) voire à l'étranger,
- Assurer la représentation de son niveau du service en interministériel et à l'international,
- Encadrer des stagiaires.
 Votre environnement professionnel :
 Activités du service
Le service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN) contribue à la lutte contre la délinquance en élaborant le renseignement utile aux unités d'investigations, aux commandants territoriaux et à la direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN).
Il appuie les unités d'enquêtes.
Il administre les fichiers et bases de connaissances.
Le SCRCGN couvre tout le spectre de la délinquance qu'elle soit de masse ou organisée.
Composition et effectifs du service
Le service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN) est composé de 175 personnels : 8 personnels civils et 167 militaires.
- Commandement : chef de service et adjoint ;
- Section commandement et pilotage : 3 cellules ;
- Division des fichiers : 4 départements ;
- Division du renseignement : 4 départements ;
- Division des opérations : 3 départements ;
Liaisons hiérarchiques
Chef du département et chef de la division du renseignement du Service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN).
Liaisons fonctionnelles
Unité nationale de police judiciaire (UNPJ) de la gendarmerie nationale – Service central de renseignement criminel de la Gendarmerie Nationale.

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Connaissance technique
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
Niveau maîtrise
Requis
Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'organiser
Niveau expert
Requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis

Vos perspectives :
L'expérience acquise dans ce domaine relevant du renseignement constitue un tremplin permettant d'accéder à des fonctions équivalentes dans un service partenaires du premier ou du second cercle ou d’accéder à ces fonctions de niveau supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation : 
    Unité nationale de police judiciaire de la gendarmerie nationale
    5 boulevard de l'Hautil
    95001 Cergy-Pontoise cedex

    CODE RMFP : ERREN002

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Titulaire d'un master II dans une dominante des sciences humaines, sciences politiques, droit ou criminologie
    - Présenter un intérêt marqué pour la lutte contre la délinquance
    - Discrétion
    - Régime indemnitaire du MI – 38 heures/ semaine – 16 jours de RTT
    – 27 jours de congés.
    Qui contacter ?
    Bureau des ressources humaines
    brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    MERCI DE NE PAS DOUBLER VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    - CV ;
    - lettre de motivation
    - dernier entretien professionnel

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    « Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure »

  • 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 20/10/2025

  • Analyste du renseignement

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