Analyste en Renseignement Criminel - Phénomènes Criminels
Référence : MINT_BA095GNA-105010
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Poste spécialisé phénomènes criminels
- Conduire des études
- Rédiger des analyses et des synthèses
- Contribuer à développer les partenariats utiles à l'exercice de la mission de renseignement criminel en France (au sein de l’unité nationale de police judiciaire, au sein du ministère comme en interministériel) voire à l'étranger,
- Assurer la représentation de son niveau du service en interministériel et à l'international,
- Encadrer des stagiaires et/ou apprentis.
- Participer à des actions de formation
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRC) contribue à la lutte contre la délinquance en élaborant le renseignement utile aux unités d'investigations, aux commandants territoriaux et à la direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN).
Il appuie les unités d'enquêtes.
Il administre les fichiers et bases de connaissances.
Le SCRC couvre tout le spectre de la criminalité qu'elle soit de masse ou organisée.
Composition et effectifs du service
Le service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN) est composé de 211 personnels dont 16 personnels civils.
- Commandement : chef de service et adjoint ;
- Section commandement et pilotage : 3 cellules ;
- Division des fichiers et bases de connaissances (DFBC) : 4 départements ;
- Division du renseignement et du ciblage d’intérêt (DRCI): 4 départements et une cellule de management de l’information ;
- Division des opérations et investigations spécialisées (DOIS): 4 départements ;
- Division des affaires non élucidées : 2 départements.
Liaisons hiérarchiques
Chef du département et chef de la Division du renseignement et du ciblage d’intérêt (DRCI) du Service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN).
Liaisons fonctionnelles
Unité nationale de police judiciaire (UNPJ) de la gendarmerie nationale – Service central de renseignement criminel de la Gendarmerie Nationale.
Vos perspectives :
L'expérience acquise dans ce domaine relevant du renseignement constitue un tremplin permettant d'accéder à des fonctions supérieures dans un service partenaire. Elle peut aussi vous permettre de préparer votre entrée dans la gendarmerie par voie de concours.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Profil recherché
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
-Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
- Connaissance technique au choix
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
- Maîtriser la langue française
niveau expert
requis
Savoir-faire
- Savoir analyser
niveau expert
requis
- Avoir l'esprit de synthèse
niveau expert
requis
- Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
requis
- Savoir s'organiser
niveau expert
requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
- Savoir communiquer
niveau expert
requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Pôle Judiciaire de la Gendarmerie Nationale - PJGN
5 Bd de l'Hautil, 95300 Pontoise
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERREN002 - CHARGEE / CHARGE DE RECHERCHES ET RENSEIGNEMENT
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Titulaire d'un master II dans une dominante des sciences humaines, sciences politiques, droit ou criminologie
- Présenter un intérêt marqué pour la lutte contre la criminalité
- Discrétion
- Régime indemnitaire du MI – 38 heures/ semaine – 16 jours de RTT – 27 jours de congés
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure.
Qui contacter ?
brh.pjgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV ;
Lettre de motivation ;
Dernier entretien professionnel
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 10/08/2025
-
Analyste du renseignement
