Analyste Expert – Contrôle permanent RH - F/H
Référence : 2025-2098262
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
- Localisation : Paris 7
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mise en œuvre des contrôles et suivi des incidents
- Vous participez à l’élaboration du le plan de contrôle en appliquant la méthodologie interne, pour garantir une couverture efficace des risques.
- Vous menez les contrôles de niveau 2 avec un double objectif :
- Vérifier l’efficacité des contrôles de niveau 1 mis en place par les directions.
- Assurer la conformité des activités aux normes internes et réglementaires.
En cas d’écart, vous co-construisez des actions correctives concrètes en ciblant des plans d’action avec les opérationnels et suivez leur mise en œuvre jusqu’à résolution.
Vous produisez des rapports clairs et synthétiques sur les résultats des contrôles et communiquez efficacement les conclusions et recommandations aux parties prenantes.
Vous intégrez les contrôles dans l’outil Prism
- Vous analysez les incidents déclarés, suivez leur traitement et vous assurez que les plans d’action sont mis en œuvre efficacement.
Accompagnement et sensibilisation
- Vous contribuez à la préparation des supports pour les CRC RH.
- Vous accompagnez la DRH dans la gestion des risques
- Vous appuyez la mise à jour des cartographies des risques et challengez les évaluations pour garantir leur cohérence avec les résultats des contrôles.
- Vous renforcez la 1ère ligne de défense, en l’aidant à structurer ses contrôles de niveau 1 et à exploiter les résultats pour améliorer la maîtrise des risques.
- Vous contribuez à des projets transversaux, en apportant votre expertise et votre sens du résultat.
Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions au sein de la direction et de la périodicité.
Profil recherché
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur lescompétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en audit, contrôle interne, gestion des risques ou RH ; vous avez déjà exercé dans le contrôle permanent ou développé une solide expertise opérationnelle dans les fonctions RH, et notamment dans la fonction publique ;
Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement collaboratif et stimulant.
Vous savez vous adapter rapidement, intervenir sur des sujets variés et évoluer dans des contextes en transformation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre sens de l’écoute et votre capacité à convaincre, avec bienveillance et pragmatisme.
Vous savez planifier et organiser votre charge de travail.
Vous êtes rigoureux(se), et force de proposition, avec une vraie capacité à structurer et synthétiser vos analyses.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et savez les utiliser pour produire des livrables clairs et impactants.
Alors vous êtes la personne que nous recherchons !
Ce poste vous permettra de mettre en valeur vos compétences, de contribuer à des enjeux RH stratégiques, et d’évoluer dans un cadre stimulant, où votre expertise sera reconnue et votre initiative encouragée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
Descriptif du service
Missions et activités principales
Vous souhaitez contribuer à la fiabilité des processus RH et à la maîtrise des risques ? Rejoignez une équipe engagée, au cœur des enjeux humains et réglementaires !
Au sein du département Risques Opérationnels Cyber & Contrôles de la Direction des Risques et du pôle DOT et supports, rattaché à la responsable du service contrôle permanent Fonctions Supports, vous aurez la charge d’améliorer le dispositif de maîtrise des risques sur les activités RH. Vous agirez en lien étroit avec la DRH pour garantir la conformité, l’efficacité et la traçabilité des processus.
Vos missions, au service de la performance et du contrôle :
À propos de l'offre
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Travailler à la Caisse des Dépôts c’est :
S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société
Evoluer professionnellement au sein de l’établissement public, de ses directions régionales et de ses filiales
Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formationsBénéficier de conditions de travail attractives :
Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité)Une rémunération avantageuse (prime sur objectifs, intéressement, épargne salariale, abondement employeur)
Un accord télétravail ambitieux (jusqu'à 3 jours par semaine avec un rythme de travail adapté)
Une politique QVCT innovante (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, soutien à la parentalité, aidants familiaux…) Un cadre de travail agréable (espaces de travail collaboratifs, espaces de détente…)
Une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites
De nombreux avantages sociaux : aide au logement ; contrat collectif santé et prévoyance ; comité d’entreprise ; prise en charge des frais de transport ; prêts à des conditions préférentielles ; aide à la mobilité douce renforcée
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Forfait jours
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Vacant à partir du 05/11/2025
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Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
