Analyste expert du renseignement issu de source ouverte - arabisant H/F
Référence : MINT_BA035PNA-101660
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure - OUEST
- Localisation : DZSI OUEST RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Au sein de la DZSI OUEST-Rennes vous serez plus particulièrement en charge de :
· Activités principales (liste des missions remplies)
Positionné(e) en immersion auprès d’enquêteurs, en tant qu’analyste du renseignement issu de la source ouverte, vous effectuez à leur profit des investigations approfondies en source ouverte (orientation des capteurs conformément au plan de recherche, collecte du renseignement technique, analyse des informations, production du renseignement, exploitation du renseignement technique).
· Votre expertise des données techniques issues d’internet et des réseaux sociaux vous permet de découvrir des éléments d’intérêt que vous analysez, dont vous évaluez la pertinence et synthétisez dans un rapport à destination du groupe d’enquête, avec toujours l’exigence de répondre efficacement à la question d’enquête posée initialement.
· Autonome, vous mettez à profit vos capacités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe afin d’échanger de manière fluide et optimale tant avec votre hiérarchie qu’avec les enquêteurs lorsqu’il est nécessaire de faire préciser leurs besoins, ou d’exercer votre rôle de conseil technique auprès de ces derniers en matière de renseignement technique d’origine source ouverte.
· De plus, en tant qu’analyste du renseignement en source ouverte, vous pouvez être amenés à participer à des groupes de travail dans le but d’améliorer la performance et les méthodes du service dans le domaine de l’analyse de données issues des sources ouvertes.
· Enfin, votre maitrise de l’arabe littéral et des dialectes orientaux et maghrébins et vos connaissances socio-culturelles en la matière vous permettra de répondre aux questions soulevées dans le cadre de votre activité dans ces langues. Ces mêmes compétences linguistiques pourront occasionnellement être sollicitées pour des missions annexes à votre activité principale, au profit de la direction zonale ou du reste de la DGSI.
Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
· Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis
· Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique
Requis
· Savoir-faire
Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau expert
Requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis
· Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise
Requis
Autres (précisions profil recherché) : maîtrise d’une langue, d’un logiciel, diplôme, capacité à travailler dans un environnement police, etc) : maîtrise de l’arabe littéral et des dialectes orientaux et maghrébins.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Informations emploi
o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
Libellé métier RMFP / code : Agent chargé du traitement des sources humaines - FPREN001 -
Spécificités/contraintes/sujétions :
-Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
-Nationalité française requise.
-Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
-Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Informations candidatures:
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o Questions processus candidature :
§ Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI
§ Mail : dz35-grh@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail).
§ Téléphone : 02 99 85 74 41/ 74 30 (lundi au vendredi 9h- 16h)
o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2 -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente / Agent chargé du traitement des sources humaines
