Analyste opérationnel en contre-terrorisme (ultra-droite)
Référence : MINT_BA094PNA-72008
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – DDDSI CRETEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Pleinement intégré au sein d’une unité opérationnelle territoriale en charge des dossiers de suivi des mouvances radicales à potentialité violentes d’ultra-gauche et d’ultra-droite, vous assumerez l’animation d’un groupe d’enquêteurs et d’analystes travaillant sur cette thématique.
Vous prendrez en compte le suivi de groupes et d’individus susceptibles de projeter des d’action violentes sur le territoire national.
A partir des résultats des investigations du service auxquels vous apporterez également activement votre concours, vous serez amené à rédiger de nombreuses synthèses et des notes de renseignement, mais aussi à concevoir et préparer des opérations en sollicitant des autorisations de techniques de renseignement, en coordonnant leur mise en œuvre et en participant à l’exploitation.
Vous participerez également à des actions d’entrave administrative ou judiciaire en rédigeant par exemple des signalements à l’autorité judiciaire, des avis sécuritaires ou des demandes de visites domiciliaires.
Vous serez amené à concourir à l’évaluation de la menace en participant à des entretiens administratifs d’évaluation avec des individus intéressant le service.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau expert requis.
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise ,
Avoir des compétences juridiques / iveau maîtrise requis,
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe / niveau expert requis,
Savoir manager / niveau maîtrise requis,
Savoir analyser / niveau expert requis.
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert requis,
Savoir s'adapter / niveau expert requis.
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise requis,
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité intérieure – DDSI CRETEIL
Emploi fonctionnel ( RMFP) : Chargé(e) de la recherche et / ou de l'exploitation du renseignement
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : REN004A
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) NEANT -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
À renseigner
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Poste ouvert aux contractuels
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4). -
Vacant à partir du 01/09/2023
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Analyste du renseignement
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