ANALYSTE RENSEIGNEMENT

La direction du renseignement et de la sécurité de la défense est le service de renseignement dont dispose le ministre des armées pour assumer ses responsabilités en matière de sécurité du personnel, des informations, du matériel et des installations sensibles. Ses moyens sont répartis en métropole, en outre-mer et à l’étranger.
Au sein de la sous-direction de la contre ingérence, la division de la contre-ingérence des forces a la responsabilité d’animer l’orientation de la recherche du renseignement de contre-ingérence des forces. Elle assure l’exploitation, l’analyse et la diffusion des éléments recueillis afin de prévenir les ingérences d’origine interne ou externe susceptibles de porter atteinte aux intérêts de la défense ou à la sécurité nationale.
Compétent en matière de terrorisme islamiste et de radicalisation au sein des armées, le bureau anti-terrorisme est pilote du domaine islam.
Subordonné au chef de la section, l’analyste renseignement pilote les dossiers opérationnels de la zone relevant de son champ de compétence. Il contribue à définir le type et la nature de la menace et à en évaluer le niveau pour, in fine, proposer des mesures d'entraves si nécessaire. En liaison permanente avec les autres analystes, il oriente les postes et détachements de sa zone de compétence. Il assiste le chef de section zonale, pour qui il est force de proposition.
Il est en mesure de participer à des réunions bilatérales et à des groupes de travail.
Assiste le chef de section dans le suivi des dossiers relevant de sa compétence ;
Exploite, analyse et évalue les informations recueillies en respectant les priorités fixées par le chef ;
Participe à la rédaction des notes de niveau ministériel ;
Tient à jour les dossiers, oriente les postes et détachements et est en mesure d’en assurer une présentation aux autorités ;
Articule les actions à conduire et définit les moyens afférents à mettre en œuvre (investigations ; moyens techniques) ;
Rédige des fiches sur demande des autorités ou sur initiative, des analyses et synthèses des cas suivis (NR, synthèses mensuelles) et des avis sur demande ;
Participe à des réunions de travail interservices et/ ou interministérielles (françaises ou étrangères) ;
Participe à la formation du personnel du Service (présentation en interne comme en externe) ;
Supplée si besoin l’officier de liaison à l’EMaP ;
Entretient une relation de confiance avec les postes et les DZ de sa zone de compétence ;
Assure si besoin la suppléance du chef de section ;