Analyste transversale et relations internationales au sein d'un État-Major judiciaire H/F
Référence : MINT_BA092ACA-95231
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Rédaction des notes à destination des autorités administratives et politiques
- Suivi, analyse et rédaction sur la thématique anti-terroriste afin de contextualiser les procédures judiciaires et d’appuyer les enquêteurs chargés de témoigner aux assises.
- Exploitation de données brutes et gestion du volet analytique de dossiers judiciaires.
- Participation à des réunions avec différents partenaires du service, nationaux et internationaux.
- Traitement des sollicitations des partenaires étrangers
- Assurer la correspondance opérationnelle avec les agences internationales EUROPOL et INTERPOL (rédaction des demandes, gestion des messageries dédiées, suivi des évolutions structurelles susceptibles d’intéresser le Service)
- Participation aux cellules de crises et groupes de travail le cas échéant
- Préparation de supports de communication externe
- Incrémentation et tenue de bases de données relatives à l’activité de la Sous-Direction Judiciaire.
Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique- requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS PERRET (92)
Emploi fonctionnel (RMFP) : Chargé de recherche et développement
Code fiche (RMFP) : FPREN014
Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT
Code fiche (REMI) : NEANT -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Mail (la mention de la référence de publication doit figurer en objet): gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
Pour vous aiguiller dans le processus de candidature, vous pouvez consulter le guide candidat disponible sur le site internet de la DGSI
Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pièces requises pour déposer une candidature :
Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 31/12/2024
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Chargée / Chargé de recherche et développement
