ANIMATEUR - BOIS GUILLAUME

Référence : O076250424000070

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bois-Guillaume
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Bois-Guillaume (76230 - 15 000 hab. - 7 accueils de loisirs périscolaires - 2 à 3 accueils de loisirs extrascolaire- engagée en transition écologique) lance un appel à candidature pour des postes d'animateurs péri et extrascolaires (H/F) sur les accueils de loisirs de la Ville à partir du 1er septembre 2025.

Horaires des ouvertures des accueils de loisirs maternels et élémentaires :
En période scolaire :
lundi, mardi, jeudi et vendredi :
7h30 -9h
12h-13h30
16h30-18h30
mercredi : 7h30-18h30
En vacances scolaires :
du lundi au vendredi de 8h à 18h30

Condition d'exercice :
Contractualisation - lissage de la rémunération
Temps non complet : le nombre d'heures proposé par la Collectivité à l'année est variable en fonction, de la disponibilité et du diplôme du candidat et des nécessités de service.

ous la responsabilité d'un(e) directeur/trice de centre de loisirs, vos missions seront de :
- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée,
- Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long des activités,
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer le directeur, les parents
- Mener et animer le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale,
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux parents,
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants

Profil recherché

QUALITES REQUISES :
* Sens du service public
* Discrétion, probité
* Travail d'équipe
* Sens des responsabilités, adaptabilité
* Gestion de l'urgence et de l'imprévu

FORMATION SOUHAITEE :
BAFA / BAPAAT (CPJEPS) / CAP Petite enfance (CAP AEPE) / CQP AP (Animateur Périscolaire) / Licence Sciences de l'Education / Licence Staps / BPJEPS / BEATEP / BEESAPT / DEME / DUT Carrières sociales

SAVOIR-FAIRE :
* Participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
* Conception et réalisation de projets d'animation ;
* Animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
* Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
* Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
* Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
* Impulser et animer la dynamique du groupe ;
* S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
* Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
* Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

SAVOIRS :
* Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
* Réseau de partenaires socio-éducatifs ;
* Connaissances pédagogiques liées au public ;
* Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
* Conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
* Rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
* Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
* Techniques d'animation et d'encadrement ;
* Caractéristiques du public adolescent.

Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité

Qui sommes-nous ?

Bois-Guillaume (76) : 15 000 habitants, 220 agents (Ville + CCAS), budget 20 M¤
* Située au nord de la Métropole Rouen Normandie, à proximité immédiate de Rouen, Bois-Guillaume offre à ses habitants une qualité de vie paisible et un dynamisme certain : la commune compte parmi les plus attractives de la Métropole. 10 000 salariés viennent travailler à Bois-Guillaume, notamment au sein de deux parcs d'activités, une antenne du CHU, 2 cliniques, 4 EHPAD, le siège de la Croix-Rouge, le centre hospitalier des Herbiers, l'établissement français du sang, 4 crèches municipales, 8 écoles, un collège, un lycée privé, des complexes sportifs variés, des salles d'expositions et de spectacles, une école de musique intercommunale...
* Avec ses 15 km de sentes, ses 10 km de pistes cyclables, ses parcs et forêts, Bois-Guillaume apparaît comme un véritable écrin entre ville et campagne.
* Les habitants ont élu en 2020 une nouvelle équipe municipale sur la base d'un programme s'articulant autour de quatre axes : la transition écologique, la citoyenneté, le vivre ensemble et l'aménagement durable du territoire.
* La ville reconnaît l'urgence face au changement climatique. Partant du principe que les collectivités ont un rôle essentiel pour l'atteinte des objectifs climatiques à l'échelle nationale, elle s'engage activement dans la démarche CLIMAT - AIR - ENERGIE pour s'aligner avec les objectifs nationaux et métropolitains pour le climat.
* Ainsi, la Ville a créé une association pour d

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 18 postes similaires

    Renseignements auprès du service Jeunesse 02 35 12 69 64
    Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire de Bois-Guillaume
    Hôtel de Ville
    31 place de la Libération
    76230 Bois-Guillaume

    ou via la boite mail : rh@ville-bois-guillaume.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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