Animateur - C.C.A.S. DE DUNKERQUE
Référence : O059251222000465
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’animateur/trice en résidence autonomie joue un rôle essentiel dans la qualité de vie des résidents. Il/elle conçoit, organise et anime les activités favorisant le lien social, l’autonomie et le bien-être. A l’écoute des besoins des résidents il/elle propose des activités variées, culturelles, ludiques ou physiques, adaptées aux capacités et aux souhaits de chacun. Véritable moteur de la vie collective, il/elle encourage la participation et valorise les initiatives. L’animateur/trice travaille en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Il/elle contribue également à maintenir un climat convivial, sécurisant et dynamique au sein de la résidence.
VOS MISSIONS :
CONCEPTION ET ÉLABORATION DU PROJET D’ANIMATIONS
Vous recueillez les souhaits des résidents en termes de besoins et souhaits d’animation lors de réunions d’échanges hebdomadaires.
Vous rédigez le projet d’animation en lien avec les projets personnalisés des résidents
Vous participez à l’écriture du projet d’établissement.
Vous gérez l’utilisation du forfait autonomie en collaboration avec la direction.
ORGANISATION D’ANIMATIONS PERMETTANT DE LUTTER CONTRE LA PERTE D’AUTONOMIE DES RÉSIDENTS ET FAVORISER LEUR ÉPANOUISSEMENT ET LES ÉCHANGES
Vous proposez un programme d’activités varié et adapté et mettez en place des procédures d’évaluation individuelles et collectives.
Vous contribuez au développement de la convivialité et au maintien du lien social au sein de la résidence en favorisant les relations entre les résidents et avec l’environnement extérieur (associations, autres établissements, écoles, bibliothèques…).
Vous assurez la décoration des lieux de vie en fonction des saisons et des fêtes, avec la participation des résidents.
DIFFUSION DES INFORMATIONS EN LIEN AVEC LA DIRECTION
Vous gérez la page Facebook de la résidence
Vous publiez un programme hebdomadaire des animations.
MISSIONS ANNEXES
Vous échangez avec l’équipe en participant aux réunions de service.
Vous assurez la gestion de l’intendance liée à la mise en œuvre des activités.
Possibilité de remplacer ponctuellement l’animateur de la résidence Van Eeghem en cas d’absence.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si…
- Le public senior vous est familier
- Vous êtes formé/e aux techniques d’animation de groupe
- Vous êtes formé/e aux gestes de 1er secours
- Vous maîtrisez l’utilisation des outils numériques et informatiques
- Vous faites preuve de patience et de bienveillance
- Vous savez vous adapter et être discret/ète
- Vous êtes à l’écoute et disponible
- Vous aimez travailler en équipe
À propos de l'offre
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Temps de travail : 38h45 hebdo
8h30-12h15 / 13h30-17h30 sauf animations particulières.
Travail exceptionnel le week-end.
Lieu d’affectation : Résidence Louis Matthys
Date des entretiens : Jeudi 29 janvier 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
