Animateur - CTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PIERRE
Référence : O974250206000669
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du directeur en charge du Handicap, le coordonnateur animation handicap coordonne des projets d'animation en prenant en compte les caractéristiques des publics en situation de handicap, de dépendance et d'exclusion. Il contribue au renforcement de la réponse territoriale aux besoins de ces personnes notamment sur les volets de l'animation de réseaux et de l'innovation.
Assistance au pilotage de projet
- Établir des diagnostics pour choisir la démarche la mieux adaptée
- Établir et suivre des budgets
- Réaliser des enquêtes pour justifier les interventions futures
- Concertation / Coordination
- Encadrer et animer des activités éducatives ou d'animation, et en faciliter la mise en ½uvre
- Travailler en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec les bénéficiaires
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe afin d'apporter une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur de Service
- Coordonner les manifestations d'intérêt communal dans le champ du handicap.
Information / communication
- Assurer la diffusion des informations utiles à toutes les démarches nécessaires à la vie des personnes handicapées.
- Mobiliser des acteurs publics, associatifs et privés
- Rôle d'alerte auprès de la hiérarchie et des partenaires sociaux sur les situations préoccupantes.
Culture / Sport / Loisirs et vacances
- Conduire et animer des projets socio-éducatifs en coordonnant l'action sociale.
- Faciliter la participation réelle des personnes en situation de handicap aux activités et manifestations culturelles, artistique, sportive, de loisirs... en utilisant si nécessaire, les compétences des associations spécialisées
- Organiser des journées récréatives, journée détente et sortie pédagogique en concertation avec le public porteur de handicap
- Participer aux manifestations évènementielles autour du handicap, en liaison avec les associations.
Profil recherché
SAVOIRS :
- Capacités d'analyse
- Méthodologie de conduite de projet
- Qualité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Confidentialité
- Sens de la communication et du relationnel
- Innovation et aide à la décision
- Force de proposition
- Connaissance du contexte territorial de la commune en matière d'inclusion et de handicap.
- Principes de fonctionnement des administrations publiques et de établissements publics locaux, notamment d'un CCAS
DIPLOME
Diplôme dans l'animation exigé (DEJEPS, BPJEPS...)
EXPERIENCE
Expérience avérée dans le domaine de l'animation exigée
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants par mail (recrutement@ccas97410.re) :
-lettre de candidature adressée à M. le Président du CCAS de Saint-Pierre (en faisant référence au numéro d'offre)
-CV
-Diplômes
-Arrêté de dernière situation administrative pour les titulaires de la fonction publique ou Attestation d'inscription sur liste d'aptitude
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
