ANIMATEUR - Mairie de Mainvilliers
Référence : O028250107001015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mainvilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent participe à l'élaboration du projet d'animation à destination des seniors du Foyer restaurant Marie Hélène Foucart en lien avec la responsable de la structure.
L'agent assure la mise en ½uvre des différentes actions en direction des seniors visant à préserver le lien social et l'autonomie par des activités de loisirs.
L'agent apporte également un soutien administratif à la responsable de la structure.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Animation
Propose des animations visant à développer le lien social, intergénérationnel et l'accès à la culture pour les séniors
Organise, anime, prépare et évalue avec la responsable de la structure les différents ateliers et actions d'animation
Assure la communication en direction des seniors en lien avec le service communication et la responsable
Être force de proposition dans le planning des activités
- Administratif
Ecriture des projets de la conception au bilan
Mise en place d'outils de suivi des actions réalisées
Réalisation d'outils de communication adapté au public accueilli
Participer à l'écriture du bilan annuel d'activité
Apporter son soutien dans le suivi administratif de la structure : facturation, relance, établissement des Bons de commandes, validation des factures,...
Les horaires de la pause méridienne peuvent être décalés en fonction de la programmation et des besoins du service.
ACTIVITÉS EN SUPPLEANCE
L'agent sera amener à faire d'autres missions en lien avec les activités de la structure (transport des personnes en minibus, mise en place de la salle de repas, service en salle,...)
COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE
Permis B obligatoire
Profil recherché
Les Savoirs :
Méthodologie de projet
Environnement territorial
Les droits et obligations des fonctionnaires
Maitrise des techniques d'animation de groupe
Connaitre les besoins des personnes séniors
Les Savoir-faire :
Adapter sa posture face aux personnes accueillies
Développement du lien de proximité avec les personnes
Organiser son travail et son espace de travail
Savoir communiquer
Les Savoir-être :
Tenue et comportement corrects propres à tous les métiers d'accueil et d'animation
Sens de l'organisation
Sens relationnel
Faire preuve d'autonomie et de capacité à travailler en équipe
Discrétion et réserve
Rigueur
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce "ANIMFMHF 04-2025 » ou par mail : rh@ville-mainvilliers.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
