Animateur - Référent Jeunes (h/f) - COMMUNAUTE COM DES COEVRONS

Référence : O053240607000413

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : EVRON
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La création d'un poste d'animateur jeunesse s'inscrit dans la volonté de la Communauté de communes des Coëvrons de développer ses actions dans le cadre de sa politique jeunesse.
L'animateur(trice) jeunesse sera chargé(e) principalement de constituer une interface entre les jeunes, les familles, les services, les partenaires et les collectivités du territoire.
A l'écoute des besoins et des expressions des jeunes, il les accompagnera pour développer des projets tant individuels que collectifs, notamment à visée de prévention et promotion de la santé, d'engagement citoyens, de loisirs et d'insertion professionnelle,
Allant à la rencontre des jeunes, l'animateur jeunesse prendra en compte leurs problématiques pour proposer des solutions d'accompagnement facilitant leur implication dans la vie locale et professionnelle.
L'animateur jeunesse animera et dirigera alternativement les espaces jeunes et accueil de loisirs dédié aux adolescents (12 - 17 ans) pendant les vacances scolaires.
Il sera force de proposition pour les projets et structures dans les temps de pause méridienne, les temps de vie de classe et les journées banalisées en lien avec les collèges et lycées du territoire.
Ce poste se situe dans le champ éducatif et social.
La Communauté de Communes dispose d'un Projet Éducatif de Territoire, d'une Convention Territoriale Générale (CAF), d'une PS Jeunes (CAF) et d'un contrat local de santé et bénéficie du soutien de la MSA dans le cadre du dispositif " Grandir en milieu rural ".

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053240607000413-animateur-referent-jeunes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Formation professionnelle en animation socio-culturelle, en animation sociale, prévention spécialisée ou médiation
* Disposer d'un diplôme permettant la direction d'un accueil de loisirs (BPJEPS avec unité de direction, BEATEP, DUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle, ...)
* Permis B indispensable
* Expérience exigée auprès de jeunes de 12 à 18 ans
* Connaissance des méthodes d'écoute active
* Notions de projets et de travail en partenariat
* Capacité d'initiative, d'adaptation et de prise de responsabilités
* Connaissance de la règlementation des ACM du code de l'action sociale des familles
* Connaissance de l'outil informatique, notamment des logiciels du Pack Office (Word et Excel, Power point...)
* Aisance sur l'utilisation des différents réseaux sociaux (WhatsApp Snapchat, Twitter, Instagram, Facebook, Tik Tok...)

À propos de l'offre

  • Temps de travail : 35h annualisées (deux cycles de travail : temps de travail à 35h pendant les vacances scolaires et 35h en période scolaire) - Travail sur semaines scolaires, périodes de vacances scolaires, vendredi soir, samedi.

    Rémunération et avantages sociaux :
    Rémunération basée sur les grilles indiciaires du cadre d'emploi de recrutement + prime selon profil.
    Avantages sociaux : Chèques déjeuner, forfait mobilité et à compter de 6 mois de contrat : adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)

    Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes des Coëvrons - Espace Coëvrons - 53601 EVRON CEDEX ou par mail : recrutement@coevrons.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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