Animateur – Animatrice de formation Sécurisation des parcours de formation - 17
Référence : 2024-1562896
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
GIP - FCIP Académie de Poitiers
GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) de l'académie de Poitiers - Localisation : ROYAN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon niveau et expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En partenariat avec les établissements scolaires (collèges et lycées) et les professeurs coordonnateurs de la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire, l’animateur- animatrice de formation est chargé-e de la mise en œuvre d’actions aidant l’ancrochage scolaire des élèves en perte de sens de l’école ou/et de la citoyenneté, et favorisant la poursuite de leur cursus scolaire.
Le recrutement fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation).
La personne sera notamment chargée des missions suivantes :
Coordination pédagogique d’actions en faveur de la prévention des interruptions de parcours de formation en établissements scolaires (Collèges, Lycées) :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique départemental en fonction des besoins recensés auprès des établissements scolaires.
- Animer des séquences pédagogiques auprès des élèves repérés par les établissements scolaires en risque de décrochage scolaire.
- Coordonner l’action et développer l’expertise de la MLDS dans le domaine de la prévention du décrochage scolaire auprès des équipes pédagogiques des établissements scolaires en lien avec la coordination départementale de la MLDS.
Suivi d’actions en faveur de la prévention des interruptions de parcours de formation :
- Participer à l’élaboration des bilans pédagogiques et financiers des actions de façon ponctuelle et annuelle.
- Assurer le suivi administratif et financier des actions dans le respect des règles du Fonds social européen (collecte et conservation des documents administratifs)
- Assurer l’obligation de communication liée au FSE (affichage, respect de la charte graphique…)
Profil recherché
Profil Recherché
- Connaissance du système éducatif public et de son environnement
- Accompagnement des élèves en difficulté
- Utilisation des outils informatiques
- Gestion de petits groupes d’élèves
- Elaboration de projet personnalisé
- Créativité pédagogique
- Qualités d’organisation et d’initiative
- Aptitude à travailler en équipe
- Créativité pédagogique
- Disponibilité et mobilité
Bac +3 minimum et/ou expérience professionnelle significative auprès d’adolescents en situation de décrochage scolaire
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) de l'académie de Poitiers, est une structure au service de la politique académique.
Il est le porteur administratif et financier des projets bénéficiant de co-financements européens pour le compte des 3 académies de la Région académique Nouvelle Aquitaine.
Il est un organisme de formation initiale et continue sur 4 activités :
• Formation en apprentissage (CFA Académique)
• Bilans de compétences et prestations d'accompagnement à l'évolution professionnelle
• Actions de formation visant la professionnalisation des acteurs de la formation, de
l'accompagnement, de l'insertion, de l'information et de l'orientation
• Validation des Acquis et de l'Expérience
À propos de l'offre
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Candidature : Lettre de motivation et curriculum vitae (en précisant la - les localités de
candidature) à déposer en ligne sur ce site.Contacts
Pour des renseignements relatifs aux missions : mlds-dsden17@ac-poitiers.fr
Pour toute information concernant le statut ou la rémunération : gipfcip-grh@ac-poitiers.fr
Poste susceptible d'être vacant.
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Permis B et véhicule personnel indispensable
Déplacements dans le cadre de l’activité professionnelle dans un périmètre de 50 km autour de la ville d’installation du poste.
CDD jusqu'à a fin de l'année scolaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 31/05/2024
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Formatrice / Formateur
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Domaine: Enseignement et formation
Enseignant.e-chercheur.e contractuel.le en anthropologie littorale et environnement
