Animateur / Animatrice en Relais Petite Enfance - MAIRIE PUILBOREAU
Référence : O017250721001724
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Puilboreau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Responsable du Relais Petite Enfance, l'agent anime, en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges au bénéfice des assistants et assistantes maternels et des parents.
Accueil, conseil et organisation d'un lieu d'information, d'échanges et accès aux droits :
- Identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer une réponse adaptée
- Accompagner parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation
- Utiliser les technologies d'information et de communication
- Orienter parents, professionnels et acteurs de l'accueil à domicile
- Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoir d'employeur et de salarié
Développement et animation d'un réseau de partenaires :
- Mettre en ½uvre les projets et actions inter-relais
- Participer à la définition des orientations du relais en lien avec les partenaires CAF et PMI
- Développer un réseau partenaire
Animation et professionnalisation des assistantes et assistants maternels (AM) :
- Planifier et animer les ateliers d'éveils en lien avec n+1 et en autonomie
- Concevoir et organiser des formations, réunions thématiques à destination des assistants maternels
- Mettre en place des activités collectives pour les assistants maternels
- Participer à la tenue des réunions
- Mettre en place des projets en assurer le suivi, être force de proposition
Activités secondaires :
- Entretien du matériel et des équipements
- Gérer le prêt de matériel (poussettes, malles pédagogiques...)
- Veille des stocks de plaquettes et distribution aux partenaires
- Tenir à jour le règlement et veiller à son application
- Tenir à jour la liste des AM agréées du territoire, ainsi que des places disponibles
- Se tenir au courant des documents cadres et veiller à leur application
Profil recherché
Formations et qualifications : Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
Compétences professionnelles et techniques :
- Règlementation du travail spécifique à la garde de jeunes enfants à domicile
- Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation
- Techniques d'animation et dynamique de groupe
- Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant
- Technique d'accueil et d'orientation du public
- Connaissances de l'environnement territorial et fonction publique
- Capacité d'innovation et d'anticipation
- Maîtrise de l'outil informatique
Qualités relationnelles :
- Être à l'écoute
- Assiduité et ponctualité
- Autonomie
- Capacité expression orale et écrite
- Forte autonomie
Risques professionnels :
- Contraintes physiques marquées
- Environnement physique agressif
- Port de charges
Relations fonctionnelles :
- Interface avec les assistantes et assistants maternels et les parents
- Echanges réguliers d'informations avec les interlocuteurs (CAF, PMI etc.)
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers
- Travail soirées et week-end ponctuels
- Exposition au public
- Travail dans locaux de deux communes (PUILBOREAU / ST-XANDRE)
- Déplacements fréquents
Moyens mis à disposition :
- Locaux partagés d'accueil et d'itinérance
- Véhicule de service
- PC fixe
- Téléphone portable
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation (en PDF), ainsi que la copie de votre diplôme, à l'adresse drh@ville-puilboreau.fr ou par courrier postal à la mairie de Puilboreau. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
