ANIMATEUR / ANIMATRICE ENFANCE PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE - MAIRIE DE RIEUX VOLVESTRE

Référence : O031250627000628

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rieux-Volvestre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e DĂ©butant
  • RĂ©munĂ©ration Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignĂ©e
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie C (employĂ©)
  • Management Non
  • TĂ©lĂ©travail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du directeur de l'Accueil collectif de mineurs (ACM), l'animateur(trice) aura pour mission de :
- Assurer l'accueil des publics (maternelles, élémentaires et adolescents) et des familles.
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet pédagogique dans le respect du cadre règlementaire des ACM
- Élaborer, mettre en ½uvre et évaluer des projets d'animation.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis
- Assurer les échanges et le suivi avec les partenaires éducatifs.

L'animateur(trice) doit avoir une bonne connaissance des publics élémentaires et maternelles ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupes. Disponible, autonome, organisé(e) et force de proposition, il fera preuve de rigueur et sera doté d'un sens de l'écoute et du travail en équipe.
Poste de 25H/semaine (horaires avec coupures, variables selon les plannings et interventions durant les vacances scolaires).

Concevoir ou participer à l'élaboration de programme d'animation.
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée.
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance.
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale.
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents.
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
Préparer et rédiger un projet d'animation.
Capacité d'adaptation, travail en équipe, autonomie.

Profil recherché

Expérience : 6 mois.
Formation : BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalent.
Permis B exigé pour transports enfants.

Ă€ propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    copie diplôme ou brevet dans le secteur d'animation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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