Animateur / Animatrice Relais Petite Enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE WISSEMBOURG
Référence : O067250627001226
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Wissembourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Animer le lieu d'information et d'échanges au bénéfice des assistants maternels et des parents.
- Développer et animer un réseau de partenaires de la petite enfance
1) Gestion administrative
* Accueillir, informer et accompagner les parents en recherche d'un mode de garde
* Recenser et informer des disponibilités réelles du territoire en matière d'accueil petite enfance et enfance
* Accompagner les parents et les assistants maternels dans une démarche de contractualisation
* Mener les entretiens individuels et collectifs
* Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié
* Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées
* Travailler en concertation avec les partenaires du RPE
* Concevoir et mettre en ½uvre le projet de fonctionnement
* Gérer les données statistiques et les transmettre à la CAF et au pôle d'affectation de la communauté de communes
* Organiser les sessions de formation pour les assistants maternels du territoire
2) Gestion des activités et réunions :
* Organiser les activités d'éveil
* Organiser les activités collectives pour les assistants maternels
* Organiser les temps festifs entre parents, enfants, assistants maternels et autres acteurs de l'accueil individuel
* Organiser et/ou animer des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autours de l'action éducative
* Organiser la communication (journal RPE, page facebook, affiches,...)
Profil recherché
- SAVOIR :
* Connaissance du guide référentiel CNAF sur les RPE
* Connaissance de l'environnement local (caractéristiques du territoire, implantation des modes d'accueil de la petite enfance et structures culturelles et de loisirs)
* Connaissance de la législation et réglementation des partenaires
* Connaissance de l'enfant et de son développement
* Connaissance du cadre réglementaire relatif à la relation employeur- salarié
- SAVOIR - FAIRE :
* S'adapter à des interlocuteurs, des situations et des activités nouvelles
* Autonomie
* Rigueur dans l'organisation du travail
* Pédagogie
* Anticipation / veille informative
* Apaiser les situations de tension en adaptant un mode de communication et des actions appropriés
* Maitrise de l'outil bureautique
- SAVOIR-ÊTRE :
* Qualité d'expression orale et écrite
* Être à l'écoute des interlocuteurs
* Être force de proposition et de conviction
* Créer une relation de confiance réciproque avec les partenaires internes et externes du RPE
* Neutralité, respect du devoir de réserve et la discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Merci par avance de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Président de la Communauté de Communes du Pays de Wissembourg et de la transmettre à Mme Laurence Lacalmontie par mail à l'adresse suivante: l.lacalmontie@cc-pays-wissembourg.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
