ANIMATEUR / ANIMATRICE RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) - MAIRIE DE BOISSEUIL

Référence : O087241223000358

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Boisseuil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/01/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Boisseuil recrute un(e) animateur/animatrice du Relais Petite Enfance (RPE), à compter du 1er avril 2025, pour une durée de 6 mois (renouvelable). Temps de travail 28h/35h. Diplôme souhaité: diplôme égal ou supérieur à BAC + 2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel...)
Description du poste: Animer le relais afin d'améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ainsi que la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087241223000358-animateur-animatrice-relais-petite-enfance-rpe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Connaissances des relais petite enfance
- Les missions et le fonctionnement.

* Connaissances dans le domaine de la petite enfance
- Le rôle des acteurs de la petite enfance et leurs compétences respectives (en particulier celles de la PMI).
- Les métiers de la petite enfance (accueil collectif et accueil individuel).
- Les distinctions entre les différents modes d'accueil.
- Les nouvelles structures d'accueil de la petite enfance (micro crèche, maison d'assistants maternels, jardins d'éveil, structures privées...).
- L'environnement local (caractéristiques du territoire, implantation des modes d'accueil de la petite enfance et structures culturelles et de loisirs).

* Connaissances de l'enfant et de son développement
- Le développement du jeune enfant et ses besoins.
- Les spécificités des accueils particuliers (enfants en situation de handicap, accueil d'urgence, horaires spécifiques).
- Les besoins de l'enfant accueilli (adaptation, continuité, sécurité affective).
- La place des parents et des professionnels dans la coéducation du jeune enfant.

* Connaissances des professionnels de l'accueil individuel et des cadres réglementaires et administratifs relatifs à la relation employeur-salarié
- Les conditions d'accès et l'activité d'assistant maternel (agrément, spécificités de l'accueil au domicile de l'assistant maternel).
- Les conditions d'accès et l'activité de garde d'enfants à domicile (spécificités de l'accueil au domicile des parents).
- Le cadre législatif et réglementaire applicable aux professionnels de l'accueil individuel.
- Les prestations légales versées aux familles.
- Les aides versées aux assistants maternels par la CAF.
- Le dispositif de formation continue et ses acteurs.

* Connaissances techniques
- Démarche et méthodologie de projet.
- Recherche documentaire.
- Techniques d'animation de groupes.
- Outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, etc.).
- Fonctionnalités des sites internet «caf.fr», «mon-enfant.fr», «pajemploi.fr», «légifrance.fr».
- Connaissance de l'organisation administrative de l'action sociale.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Les candidatures sont à envoyer à la Mairie de Boiseuil - Place de Soneja - 87220 BOISSEUIL ou par mail au service des ressources humaines: delphine.bouzogne@mairie-boisseuil87.fr
    Pour toutes questions sur le poste, merci de contacter M. Clément FAURE, coordinateur enfance-jeunesse au 05.55.06.10.30

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE ROCHECHOUART

    • Animation, jeunesse et sports

    • Localisation : Haute Vienne (87)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 09 janvier 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Directeur ALSH - COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUT LIMOUSIN EN MARCHE

    • Animation, jeunesse et sports

    • Localisation : Haute Vienne (87)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 17 décembre 2024
    Fonction publique Territoriale
  • Chargé de projets « équipements sportifs » F/H

    • Animation, jeunesse et sports

    • Localisation : Haute Vienne (87)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Université de Limoges
    • En ligne depuis le 16 décembre 2024
    Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche