Animateur & coordinateur Enfance / Animateur Jeunesse - COMMUNAUTE COM DU MONT DES AVALOIRS
Référence : O053241015000659
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pré-en-Pail-Saint-Samson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15670 habitants) recrute :
Animateur & coordinateur Enfance / Animateur Jeunesse (h/f)
Grade : Cadre de catégorie B & C
Animateur, Animateur Principal de 2ème classe, Animateur Principal de 1ère classe,
Adjoint d'Animation, Adjoint d'Animation Principal de 2ème classe, Adjoint d'Animation Principal de1ère classe
LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré en Pail, 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON
OBJECTIF DU POSTE :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et la Directrice des Services de proximité et de la Cohésion sociale.
MISSIONS :
COORDINATION ENFANCE (0.5 ETP) :
- Développer des projets communs avec les autres organismes intervenants
- Favoriser l'évolution des politiques communales et intercommunales-Coordonner et développer les garderies des communes en ACM périscolaires
- Coordonner et mettre en réseau tous les ACM " vacances scolaires " du territoire.
Pérenniser et renforcer les services existants :
- Maintenir l'offre existante et redynamiser l'offre existante tant pour les familles que pour les communes, sites d'accueil de loisirs
- Proposer une réorganisation du multisite " sud ".
- Organisation et gestion de l'Accueil de Loisirs du " multisite sud "
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs
- Organiser et mettre en oeuvre le projet pédagogique des structures,
- Coordonner les activités dans le cadre d'un projet éducatif cohérent
- Organiser le fonctionnement des structures
- Encadrer et gérer le personnel (en lien avec la responsable RH : recrutements, formation, évaluation, suivi des heures/gestion de l'annualisation, absences et congés)
- Impulser, accompagner et dynamiser les équipes dans le cadre de la recherche de projets d'animation, ou dans les phases opérationnelles d'activités
- Contribution aux projets transversaux de la structure
- Collaborer avec l'équipe au sein du service famille pour développer les actions en faveur des familles dans le cadre du projet de territoire de la CCMA
- Contribuer à développer les actions en faveur de l'Enfance au titre de de la Convention Territoriale Globale signée avec la CAF
- Créer du lien entre les services Enfance et Jeunesse (projet passerelle par exemple)
ANIMATION JEUNESSE : (0.5 ETP) :
- Créer du lien entre les services Enfance et Jeunesse (projet passerelle par exemple)
- intervenir dans les collèges auprès des jeunes sur les pauses du midi
- participer à l'itinérance du service jeunesse sur le territoire
- Formation Babysitting
- Présentation des métiers aux jeunes du territoire
Profil recherché
PROFIL :
- Connaissance des dispositifs règlementaires et contractuels en jeunesse,
- Management d'équipes,
- Accompagnement et aide à la construction de projet,
- Gestion administrative et comptable,
- Qualités d'écoute et de négociation,
- Capacité d'analyse et force de propositions,
- Expérience en matière informatique et d'utilisation des outils de gestion relatif au secteur d'activité,
- Expérience affirmée en matière de méthodologie de projet,
- Expérience de travail avec les élus, les partenaires institutionnels et associatifs.
- Diplômes souhaités : BPJEPS, BAFD ou diplômes équivalents
- Permis B exigé
- PSC 1 (AFPS) obligatoire
- Polyvalent et dynamique
À propos de l'offre
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-Rémunération et avantages sociaux :
-Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil.
-Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers + Réunions en soirée (ponctuellement) / Horaires irréguliers sur le temps des vacances scolaires
-Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
-Avantages sociaux : Chèques déjeuner, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), participation prévoyance
-Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, ou à défaut, contractuel, temps complet
-Poste à pourvoir : le 1er janvier 2025
-Renseignements : Mme Virginie HEREAU ou Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11
Date prévisionnelle des entretiens : jeudi 21 novembre 2024
ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, jusqu'au 17 novembre 2024 (inclus) à : Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou drh@cc-montdesavaloirs.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
