Animateur du relais petite enfance - Mairie de BEZONS
Référence : O095251218000157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bezons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Cycle de travail : 37h30 hebdomadaires
• Horaires variables et irréguliers sur une amplitude de 8h30 à 19h du lundi au vendredi, en fonction des obligations de service (Réunions de travail, rendez-vous avec des assistants maternels et/ ou des parents…) et de la permanence assurée un samedi par mois de 8 h 30 à 12 h, sur site ou en mairie
• Ponctuellement : Réunions réseau CAF (plusieurs fois par an) / Réunions à destination des usagers le soir de 19h30 à 21h30 / Actions vers les usagers en journée le samedi et en soirée
• Travail dans des locaux du relais ou sur des sites répartis sur la commune, à installer et à désinstaller
• Bureau sur place et/ou en mairie pour les rendez-vous
• Déplacements fréquents sur le territoire (réunions en mairie ou dans les équipements municipaux)
• Disponibilité
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
En lien avec le Responsable du Relais Petite enfance (EJE) :
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet relais petite enfance
• Informer, accueillir et accompagner les parents et les professionnels de la petite enfance sur les modes d’accueil Petite enfance collectifs et individuels, et en particulier pour l’accueil par des assistants maternels employés par des particuliers
• Participer à l’information auprès des candidats potentiels au métier d’assistant maternel
• Offrir un cadre de rencontres, d’accompagnement et d’échanges et de conseils autour des pratiques professionnelles à destination des assistantes maternelles employées par des particuliers (formations, accompagnement, échanges de pratiques, réunions à thèmes…)
• Organiser des temps d’éveil et de socialisation pour les enfants accueillis par les professionnels des gardes d’enfants à domicile
• Accompagner les assistants maternels dans leurs démarches à accomplir sur le site monenfant.fr
• Organiser et suivre concertations et partenariats
• Participation à la définition des orientations du relais
• Gestion administrative et financière du Relais Petite Enfance
• Veille juridique du secteur
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
• DE Éducateur de jeunes enfants (Cat A) / DE Auxiliaire de puériculture (Cat B)
• Expérience sur un poste similaire
• Connaissances : enjeux et missions des acteurs des politiques locales et nationales de la petite enfance / réglementation du travail spécifique à l’accueil de jeunes enfants à domicile
• Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant
• Maîtrise des outils bureautiques
• Aptitude à accueillir, conseiller et organiser un lieu d’échanges et d’accès aux droits
• Capacité à mener des entretiens individuels ou collectifs, à animer un jardin d’éveil
• Aptitude à l’écoute, au dialogue, à la négociation
• Sens du travail en équipe
• Prise d’initiatives / Autonomie
• Sens du service public
Qui sommes-nous ?
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
À propos de l'offre
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AVANTAGES :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
Titres restaurant
Participation aux frais de transports
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/5gy0qcadreoh7mmacv -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
