ANIMATEUR EN EHPAD (H/F) - CCAS ville d'Evreux
Référence : O027260108001092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la direction de l'établissement et au cadre de santé, il/elle est en charge de la préparation, l'organisation et de l'évaluation d'activités adaptées individuelles et collectives en fonction des souhaits, envies, besoins et possibilités psychiques et/ou physiques des personnes âgées.
Il/Elle développe, organise, conduit des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des résidents de l'établissement.
Il/Elle est garant(e) de l'animation de la vie sociale de la résidence.
L'accompagnement
- Évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement,
- En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure,
- Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.
L'animation
- Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes,
- Élaboration des programmes d'animation avec des : activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité…) ; activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz…)
ctivités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre…) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage…) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure…) ; activités bien-être (relaxation),
- Établissement et gestion du budget d'animation.
La coordination
- Coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants,
- Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets,
- Échange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité,
- Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur.
Profil recherché
Savoir :
-Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives…)
-Avoir de bonnes connaissances du sujet âgé et des pathologies inhérentes à l'âge, tant physiques que mentales.
-Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
-Formation aux gestes de premiers secours
Savoir être :
- Qualités humaines et relationnelles
- Grande résistance psychologique
- Réactivité, adaptabilité et polyvalence
- Rigueur
-Humilité
- Patience et contrôle de soi
- Grande capacité d'écoute et d'empathie
- Esprit d'équipe
-Discrétion, tolérance
-Esprit créatif
À propos de l'offre
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https://evreuxportesdenormandie.recruitee.com/o/animateur-hf
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/02/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
