ANIMATEUR -TRICE JEUNESSE VIE SOCIALE JEUNESSE - CCAS Gisors

Référence : O027240426000069

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Gisors
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

UN-E ANIMATEUR-TRICE JEUNESSE à TEMPS COMPLET

Missions :
* Assurer l'accueil et l'information du public 11-25 ans.
* Accompagner le public Individuellement ou collectivement, dans la mise en ½uvre d'une démarche de projet personnel et/ou professionnel.
* Direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans
o Encadrer un animateur et les activités des jeunes
o Assurer les règles d'hygiène et de sécurité, et le suivi administratif de l'ACM
o Préparer et gérer le budget
o Organiser et coordonner l'ensemble des activités
* Développement du partenariat dans le cadre des animations sportives et socio culturelles
o Mettre en valeur les projets du secteur jeunesse,
o Développer des coopérations et alimenter le travail partenarial,
o Proposer, organiser et d'animer des actions d'animation, de socialisation.
Savoir-faire :
* Maitriser la méthodologie de projets et les techniques d'animation -Utiliser des outils de communication orale ou écrite - Avoir une bonne capacité rédactionnelle - Méthode de concertation et d'écoute active, de résolution des conflits et de médiation - Analyser ses pratiques - Utiliser des méthodes et outils d'évaluation - Concevoir et mettre en ½uvre une démarche pédagogique Mettre en ½uvre les dispositifs législatifs - Appliquer les consignes d'urgences - Gérer un stock et des équipements - Maitriser les techniques d'animation de groupe, et les Technologies de l'information et de la communication - Développer et optimiser un partenariat avec les professionnels sportifs et socio culturels
Savoir être :
* Etre responsable, à l'écoute, observateur et dans l'analyse - Avoir le sens du dialogue et de la médiation - Etre vigilant, avoir du bon sens, et de la patience - Faire preuve de discrétion professionnelle - Etre curieux et savoir mettre à jour ses connaissances - Faire preuve de motivation et de dynamisme - Avoir une bonne capacité d'adaptation et être réactif- Etre en capacité à prendre des initiatives et d'évaluer ses pratiques - Etre accueillant, rigoureux et avoir le sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe - Etre ponctualité et assidu

Profil recherché

Qualifications requises :
- BAFD - BEATEP ou tout autre diplôme admis en équivalence par la D.D.C.S
- PSC1
- Permis B depuis plus de 3 ans (obligatoirement)
Conditions particulières liées au poste :
Temps de travail annualisé

Répartition mensuelle des heures : lundis, mardis, mercredis jeudis et vendredis en période scolaire. Amplitude horaires variable entre 8h30 et 18h00.
Les mercredis et vacances : amplitude horaires 9 h à 18h00 et ponctuellement en soirée.
Ouverture les Samedis sur projet, mini-séjour.

À propos de l'offre

  • Adressez lettre de motivation et CV : à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, BP 82 27140 GISORS avant le 24 mai 2024 dernier délai. Contact : anne-marie.chaves@mairie-gisors.fr
    Tel : 02.32.27.60.62

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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