Animateur accueil - CHATEAU-THIERRY
Référence : O002250930000845
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Château-Thierry
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Château-Thierry, 4? ville de l'Aisne avec plus de 15 000 habitants, bénéficie d'une situation idéale : à 1h de Paris, 45 min de Reims et Marne-la-Vallée.
Dynamique et en pleine croissance, elle s'appuie sur un tissu économique varié (entreprises nationales, viticulture, PME locales).
Ville natale de La Fontaine, elle offre un cadre de vie agréable grâce à sa richesse patrimoniale, culturelle et environnementale, ses établissements scolaires de la maternelle au supérieur, ainsi qu'une vie associative et festive très active.
Animateur accueil (H/F)
Catégorie C - filière animation
Temps de travail hebdomadaire : 35h (37 heures + 12 RTT)
Horaires : fixes + variables selon les besoins du service
Lieu d'affectation : Centre social Nicolas Bastien
MISSIONS GENERALES
Sous l'autorité du directeur du centre social, et en déclinaison des orientations de la CAF, l'agent est chargé de contribuer à la mise en ½uvre du projet d'accueil du centre social. Le/la chargé(e) d'accueil anime et gère un espace dédié, accompagne les usagers dans leurs démarches, et participe activement à la veille sociale en recueillant leurs besoins et idées de projets collectifs.
Il/elle joue également un rôle clé dans le développement des partenariats locaux, en facilitant les liens entre les acteurs du territoire, les habitants et l'équipe du centre. Enfin, il/elle assure des tâches administratives et contribue à la communication interne et externe pour renforcer la cohésion sociale sur les quartiers prioritaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002250930000845-animateur-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
Qualifications :
- DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social)
- BAFA
- DUT Carrières Sociales (option animation sociale et socioculturelle ou gestion urbaine)
Qualités :
- Bonhomie et bienveillance
- Adaptabilité
- Discrétion
Compétences :
- Accueillir un public fragile : adapter sa posture en fonction de l'usager, savoir écouter, analyser et comprendre les demandes
- Faciliter et développer l'implication et la participation des habitants dans les projets
- Utiliser l'outil informatique (Word et Excel)
- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit
- Savoir travailler en équipe.
- Gérer les conflits
ENVIRONNEMENT DU POSTE
- Travailler sur les quartiers prioritaires de la Ville
- Travailler en lien avec les élus, les acteurs du territoire, les parents/les enfants
- Être flexible sur les horaires (disponibilité en soirée et le Week end), travailler le samedi
Qui sommes-nous ?
La Ville de Château-Thierry (Aisne) - 16 000 habitants
à 1 heure de Paris par train (gare de l'Est) et 30 minutes de Reims, par l'autoroute A4
À propos de l'offre
-
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Conditions d'exercice
Rémunération statutaire + 13ème mois
Participation aux abonnements de transport : 75%
Primes : IFSE
Avantages : participation santé, prévoyance, COS/CNAS, titres restaurants
Dépôt de candidature souhaité avant le 1 octobre 2025
Prise de poste : novembre
Collectivité handi-engagée, nous croyons en un milieu de travail où équité, inclusion et diversité sont la norme ; toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux travailleurs en situation de handicap.
Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 29/11/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
