Animateur Accueil Collectif de Mineurs/Référent périscolaire - MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
Référence : O038241210000342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Isle-d'Abeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Animateur ALSH/Référent Périscolaire
* Organiser et coordonner le fonctionnement d'un accueil périscolaire
* Manager, former, accompagner, évaluer une équipe
* Garantir la sécurité physique et affective des publics accueillis (prise en compte des besoins et des attentes)
* Encadrer et animer des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires (temps méridiens, accueil du soir, mercredis et vacances scolaires)
* Concevoir des programmes d'animation à visée pédagogique
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Gestion et animation d'une équipe pluridisciplinaire
* Gestion administrative de l'accueil périscolaire (commandes de matériels, état des heures mensuelles...)
* Elaboration des projets pédagogiques et des programmations en lien avec les dispositifs éducatifs existants (projet social, projet éducatif de territoire...)
* Gestion de groupe, accompagnement des enfants
* Lien avec les familles
* Mise en ½uvre de projets d'animation et de projets d'activité sur tous les temps encadrés
* Polyvalence dans les domaines sportifs, culturels et artistiques
* Evaluation des actions et réalisation de bilans des périodes
Profil recherché
* Temps de travail annualisé en fonction des besoins du service
* Diplômes : BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalences BAFA avec 2 ans minimum d'expérience en accueil périscolaire
* Mobilité selon les besoins du service
* Techniques de management
* Aptitudes au travail en équipe, capacité à l'échange pluri partenarial
* Réelle connaissance du public enfant
* Maîtrise de la réglementation jeunesse et sports en vigueur et de la méthodologie de projet
* Capacité d'écoute, d'anticipation et d'adaptation
* Sens des responsabilités
* Sens du service public, secret et discrétion professionnelle, devoir de réserve
* Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques
* Capacité à communiquer au sein de l'équipe, avec les familles et tous les acteurs de la communauté éducative
* Connaissance de l'environnement social
* Respect de la hiérarchie et des consignes
Bon sens, prise de responsabilités, ponctualité, sécurité et bienveillance.
À propos de l'offre
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Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L'Isle d'Abeau
Par courrier :
12 rue de l'Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L'Isle d'Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
